Gigantul informatic american Microsoft a lansat un program pilot in vederea angajarii de persoane cu autism, informeaza marti AFP.
„Persoanele cu autism au un aport de forte de care avem nevoie la Microsoft”, a scris saptamana trecuta, pe site-ul companiei, Mary Ellen Smith, vicepresedinta Microsoft si mama a unui copil autist.
‘”Fiecare individ este diferit, unii dintre ei au o capacitate incredibila de a retine informatii, de a reflecta la un nivel inalt detaliul si profunzimea, in timp ce altii exceleaza in matematici sau in programare informatica”, a scris ea, referindu-se la aceste persoane ca la „un rezervor de talente”.
Programul pilot vizeaza sa recruteze persoane cu autism pentru posturi cu norma intreaga la Redmond, sediul companiei.
Programul este realizat in parteneriat cu Specialisterne, o retea de firme de origine daneza care, potrivit site-ului lor de internet, „utilizeaza caracteristicile persoanelor autiste ca pe un avantaj concurential”, pentru a le ajuta sa-si gaseasca un loc de munca.
Sursa: Agerpres
– Servicii de creare site web
