Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003, Сodului Muncii, cu modificările și completările ulterioare, prevederile HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și prevederile OUG nr. 156 din 2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare, Legea 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi cu normă întreagă, vacante pe perioadă nedeterminată:
– 20 posturi de infirmieri debutanti
– 7 posturi de infirmieri
Conditii generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte
la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condițiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiții specifice
potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,
contra autorității, contra umanității, infracţiuni de corupție sau de serviciu, infracţiuni de fals ori
contra înfăptuirii justiției, infracţiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcţției contractuale pentru care candidează, cu excepția situaţiei în
care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit
pentru săvârşirea infracţiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii
ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a
unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
1. Condiții specifice de participare la concurs:
A) Pentru posturile de infirmieri debutanti
– scoala generala mimim 8 clase
B) Pentru posturile de infirmieri
– scoala generala mimim 8 clase
– 6 luni vechime in functia de infirmier
– curs de infirmier organizat de OAMGMAMR sau de furnizori autorizati de Ministerul
Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii – Directia
Generala Resurse Umane si Certificare
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar plic la Serviciul RUNOS al unității
cuprinzând următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs (formularul tip va fi pus la dispoziția candidaților
momentul verificării dosarelor la Serviciul RUNOS);
în
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale
postului solicitate de autoritatea sau instituția publică( 6 luni vechime in functia de infirmier doar
pentru posturile de infirmieri);
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să
ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
Adeverinta REVISAL
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul
de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior
derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni
prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire
la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații
înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială,
precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,
persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care
presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului
şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru
candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea
de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în
condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) -e), precum și copia certificatului de
încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică
cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de infirmier debutant si ingrijitor constă în
următoarele probe:
– Selecția dosarelor
– Probă Scrisa
– Proba Interviu
Se pot prezenta la următoarea etapă a concursului numai candidații declarați admişi la
etapa precedentă.
Calendarul desfășurării concursului:
– Perioada de depunerea a dosarelor de concurs
– Selecția dosarelor de concurs
Afisarea Selecției dosarelor de concurs
Contestatie Selecției dosarelor de concurs
– Afisare contestatie Selecției dosarelor de concurs
– Proba scrisa
03.11.2025-14.11.2025
18.11.2025, ora 10.00
19.11.2025, ora 15.00
20.11.2025, ora 15.00
21.11.2025, ora 15.00
24.11.2025, ora 09.00
Afisare rezultate Proba scrisa 25.11.2025, ora 15.00
Contestatie rezultate Proba scrisa 26.11.2025, ora 15.00
Afisare rezultate Contestatie Proba scrisa 27.11.2025, ora 15.00
Proba interviu 28.11.2025. ora 09.00
– Afisare rezultate Proba interviu 02.12.2025. ora 15.00
Contestatie rezultate Proba interviu 03.12.2025. ora 15.00
Afisare rezultate contestatie Proba interviu 04.12.2025. ora 15.00
05.12.2025. ora 15.00 – Afisare rezultate finale concurs
Comunicarea rezultatelor concursului se face prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a
spitalului în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu
după caz, candidații nemulţumiți pot depune contestație la secretariatul unității, în termen de cel
mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării
rezultatului probei scrise și a interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Candidatii vor fi declarati admişi în funcție de punctajul final (media aritmetica а
punctajelor obținute la proba scrisă și interviu).
Eventualele modificării ale orei și locației desfășurării concursului vor fi afişate pe site-ul
spitalului şi la avizierul unităţii.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la Serviciul RUNOS al unității în perioada
03.11.2025-14.11.2025 intre orele 12.00- 15.00.
Informații suplimentare se pot obține la Serviciul RUNOS, tel: 0262311541 int.221, 141.
– Servicii de creare site web
