POSTURI DEBLOCATE – Angajarile la Spitalul Judetean de Urgenta incep in ianuarie (VIDEO)

Vezi VIDEO
Inceputul lui 2013 va insemna incheierea unei lungi perioade de blocaj in gestiunea personalului de la Spitalul Judetean de Urgenta. Dupa ce la nivel national s-a dat unda verde pentru angajari pe mii de posturi in sanatate, managerul celei mai mari unitati spitalicesti maramuresene a anuntat ca se scot la concurs posturi si in Baia Mare – pentru asistenti, infirmieri si medici. Cele 45 de locuri de munca nou create vor rezolva doar partial problema deficitului de personal cauzat de plecarile masive in strainatate, insa va permite desfasurarea unei activitatii in limite normale.

Concursurile pentru posturile de asistenti medicali si infirmieri se vor desfasura in luna decembrie, urmand ca pentru medici sa fie organizata o selectie pe posturi abia la inceputul anului viitor. Angajarile vor fi anuntate, conform procedurilor impuse de lege, in revista “Viata medicala”.

“Numarul de posturi propus trebuie sa se coreleze cu bugetul unitatii si, atunci, am trimis spre publicare un anunt pentru 13 posturi de asistenti, pentru 12 posturi de infirmieri iar aceste concursuri vor fi derulate in primele zile ale lunii decembrie. In acelasi timp, in vederea asigurarii unei cat mai bune acoperiri cu medici de toate specializarile am trimis pentru publicare la Viata Medicala 20 posturi de medici, cele mai multe solicitari regasindu-se in segmentul de medicina de urgenta si pe segmentul de neonatologie”, a declarat managerul spitalului, doctorul Calin Pop.

Seful spitalului a aratat ca un deficit mai accentuat in cadrul unitatii baimarene exista in privinta asistentilor medicali, multi dintre acestia optand pentru locuri de munca in strainatate, unde salariile sunt mai mari. Sindicalistii din sanatate au confirmat ca, in continuare, sunt multi asistenti care prefera alte tari europene si ca spitalele din Romania sunt vazute adesea ca rampa de lansare pentru tinerii absolventi.

“Exista un interes si absolventii de scoli sanitare tind sa ocupe aceste locuri, mai ales in partea de debut a profesiei, tocmai pentru ca au nevoie de experienta si de dobandirea acelui certificat de libera practica. Dupa ce au acel certificat, se indreapta spre alte tari. Spitalele din Romania asigura debutul in profesie, confirmarea in profesie a tinerilor specialisti si, dupa aceea, rampa de lansare catre alte tari europene”, a spus liderul Sanitas Maramures, Mircea Ciocan.

Sindicalistii au aratat ca personalul medical prefera tari precum Italia, Spania, Portugalia si Anglia, deoarece lefurile acordate sunt chiar si de 10 ori mai mari decat in Romania. Pentru a evita o criza de personal in asistenta medicala, Ministerul Sanatatii permite managerilor de spitale sa faca angajari chiar si pentru perioade determinate.

Sursa: Camelia Tocaci