PE LANGA LEGE – Sute de locuri de munca din Maramures sunt periculoase din cauza patronilor (VIDEO)

Vezi VIDEO
Angajati fara controale medicale periodice, fara instruire la locul de munca si fara dotarile necesare pentru activitati periculoase. In numeroase firme din Maramures, astfel de practici sunt obisnuite. In plus, unii patroni “uita” sa puna la dispozitia subalternilor echipamente de prim-ajutor, strict necesare pentru salvarea unor vieti in caz de accident.

Aceste probleme au fost depistate in cazul catorva sute de locuri de munca din Maramures. Ultimele verificari, derulate de la inceputul lunii pe segmentul constructiilor si pe cel al confectiilor, s-au lasat cu sanctiuni numeroase pentru administratorii de firma. In total au fost aplicate 60 de amenzi, dintre care 29 pentru societati care desfasoara lucrari de constructii.

“In domeniul confectiilor textile au fost 18 angajatori controlati, carora li s-au aplicat 31 sanctiuni contraventionale, fiind aplicate amenzi in cuantum de 5.000 de lei. Deficiente frecvent constatate in domeniul sanatii si securitatii in munca – lipsa de control medical periodic al lucratorilor, instruire neadecvata si lipsa dotare loc de munca cu echipament de prim-ajutor”, a explicat adjunctul Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures (ITM), Traian Rad Taut.

Specialistii in medicina muncii arata si ei ca exista probleme in privinta controalelor periodice pe care trebuie sa le faca, potrivit legii, angajatii – indiferent de domeniul in care lucreaza. Ei atrag atentia ca este interesul ambelor parti ca aceste monitorizari sa fie facute periodic, pentru a preintampina problemele la locul de munca.

“Controlul medical urmareste o monitorizare starii de sanatate a salariatului, pentru a avea o capacitate de munca la nivel optim. Cei care lucreaza in domeniul confectiilor – si mai ales cei care folosesc fibre naturale: bumbac, canepa, in -, sunt supusi pulberilor vegetale, care duc la o boala profesionala ‘bisinoza’. Ei necesita o radiografie pulmonara o data la cinci ani, probe respiratorii din doi in doi ani si examenul clinic general, care coroboreaza datele investigatiilor si concluzioneaza daca e apt, inapt sau apt conditionat”, a explicat, pentru eMaramures, medicul primar in medicina muncii, Cornelia Nitulescu.

Inspectorii de munca maramureseni au aratat ca, de cele mai multe ori, patronii pun lipsa masurilor si dotarilor pentru securitatea in munca pe seama resurselor financiare insuficiente pe care le au la dispozitie. Inspectorul sef adjunct Traian Rad Taut a mai aratat ca firmele deja amendate vor fi supuse unor noi verificari in perioada urmatoare pentru a se vedea daca s-au aliniat normelor impuse de lege.
Sursa: Camelia Tocaci