Vezi VIDEO
Romanii plecati in strainatate pentru o viata mai buna cad de multe ori victimele unor firme care profita de pe urma lor. Muncitorilor ajunsi in alte state li se ofera in unele situatii salarii mai mici pentru un program de lucru mai mare decat cel prestat de angajatii din tara respectiva. In plus, acestia sunt nevoiti sa lucreze la negru, fara ca vechimea lor in munca sa le fie luata in considerare la pensie. Pentru apararea drepturilor acestor persoane, sindicalistii CNSLR Fratia Maramures au decis sa incheie o colaborare cu o organizatie similara din Italia.
In urma cu doi ani, CNSLR Fratia Maramures a pus la punct o colaborare cu o organizatie sindicala din Italia, tocmai pentru ca muncitorilor romani plecati la munca in strainatate sa le fie aparate drepturile. Astazi, 25 aprilie, sindicalistii italieni au revenit in Maramures pentru a perfecta aceasta legatura si pentru a extinde colaborarea, astfel incat angajatii romani din Italia sa nu mai fie discriminati de angajatori.
„Am observat ca fostii nostri salariati, sau forta de munca disponibilizata din Romania care pleaca in strainatate, de multe ori cade prada unor rau voitori care exploateaza la negru forta noastra de munca sau oamenii in necunostinta de cauza isi vand forta de munca in conditii incorecte sau in conditii nefiscalizate. Vazand toate acestea, am considerat ca e necesar ca sindicatele sa aiba o atitudine de a ne conjuga eforturile si de a tutela muncitorii chiar si in afara granitelor. Este cunoscut ca in Italia e o comunitate de peste un milion de romani, mare parte din muncitori lucreaza in conditii de munca necontrolate”, a declarat liderul CNSLR Fratia Maramures, Mircea Ciocan.
Sindicalistii italieni recunosc ca au informatii despre problemele angajatilor romani. Ei au aratat ca sunt cazuri in care muncitorii plecati din tara noastra in Italia incaseaza salarii mai mici, desi presteaza ore suplimentare. In plus, pentru ca lucreaza la negru, nu le sunt platite contributiile la bugetul asigurarilor sociale si astfel vechimea in munca nu le poate fi luata in considerare in momentul pensionarii.
„In 17 octombrie 2011 am semnat un protocol de intentie. Am vrut sa facem o colaborare intre cele doua sindicate pentru a-i ajuta pe muncitori, fie in Romania, fie in Italia. In special muncitorii romani au foarte multe probleme si ne dam seama ca sunt tratati in mod diferit fata de italieni. Aceste probleme se vad in principal in salariile acordate si in orarul de lucru”, a explicat Luigi Vaca, reprezentant CGIL Sardinia.
Italienii au mai precizat ca au cunostinta de peste 120.000 de romani care lucreaza in agricultura. E vorba insa de angajatii carora li s-au incheiat contracte de munca, alte sute de mii de muncitori lucrand fara forme legale. In acest context, sindicalistii spun ca s-au gandit la demararea unei campanii de informare a persoanelor care vor sa plece la munca in Italia. De altfel, la ora actuala e in lucru si un ghid din care romanii care aleg sa lucreze in agricultura in acest stat vor afla aspectele pe care trebuie sa le ia in considerare cand opteaza pentru o astfel de varianta.
Reprezentantii sindicatului vor sa faca demersuri si pentru modificarea legislatiei, astfel incat muncitorii plecati cu contract din Romania sa nu mai fie pusi in situatia de a nu le fi platite contributiile catre stat, firmele din cele doua state pasandu-si responsabilitatea dintr-o parte in alta.
Liderii de sindicat au in vedere si informarea familiilor celor care au lucrat in Italia despre posibilitatea obtinerii unor drepturi banesti in cazul unor accidente, asa cum s-a intamplat acum trei ani, cand sase romani au murit intr-un accident feroviar in timp ce se intorceau de la munca.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
