Măsuri pentru reducerea numărului de persoane care își desfășoară activitatea simultan în cadrul Consiliului Județean Maramureș

În contextul manifestării epidemiei generate de coronavirusul ”COVID – 19” și a riscului de contaminare a personalului din aparatul de specialitate al Consiliului Județean Maramureș, a personalului din instituțiile și serviciile publice din subordine precum și a cetățenilor ce intră în relații cu aceste categorii de personal, președintele Consiliului Județean Maramureș a emis o dispoziție care prevede măsuri suplimentare de prevenire și combatere a infectării cu coronavirus pentru angajații Consiliului Județean Maramureș și ai instituțiilor din subordine.

Începând cu data de 16 martie 2020, întreaga corespondenţă adresată Consiliului Județean Maramureș, precum şi oricărei instituții din subordine, se transmite strict prin mijloace electronice sau prin servicii poștale. Se interzice preluarea corespondenţei direct de la petiţionari, solicitanți sau reprezentanți ai unor persoane juridice, aceştia urmând să fie îndrumaţi spre utilizarea uneia dintre modalitățile de transmitere a corespondenţei prevăzute anterior.

Începând cu data de 16 martie 2020, în scopul reducerii numărului de persoane care îşi desfăsoară activitatea simultan în birourile din sediul Consiliului Judeţean Maramureş, se stabileşte ca programul de muncă să se realizeze în două schimburi începând cu ora 8,00 a fiecarei zile.

            La propunerea coordonatorilor de compartimente, pentru reducerea numărului de persoane care îşi desfaşoară activitatea simultan în birourile din sediul Consiliului Județean Maramureş, se poate stabili un program flexibil pentru fiecare angajat în parte.  

Începând cu data de 16 martie 2020, în scopul reducerii numărului de persoane care îşi defasoară activitatea în acelaşi timp în birourile din Consiliul Judeţean Maramureş şi pentru protejarea persoanelor cu grad ridicat de risc, se va proceda la organizarea muncii la domiciliu. Pot beneficia de dreptul de a desfășura munca la domiciliu angajaţii care se încadrează în următoarele grupe de risc:

a) Persoane cu vârstă mai mare de 60 de ani, care în ultimii doi ani au urmat proceduri de radioterapie și/sau chimioterapie;

b) Persoane cu vârstă mai mică de 60 de ani, care în ultimii doi ani au urmat proceduri de radioterapie și/sau chimioterapie;

c) Persoane cu vârstă mai mare de 60 de ani, care suferă de boli cronice (diabet, cardio-vasculare, renale, hepatice, pulmonare);

d) Persoane cu vârstă mai mare de 60 de ani, care nu prezintă probleme de sănătate;

e) Persoane cu vârstă mai mică de 60 de ani, care suferă de boli cronice sau au fost în concedii medicale în ultimele 6 luni;

f) Persoane, indiferent de vârstă, care suferă de boli/afecțiuni autoimune de orice fel (sistem imunitar scăzut), inclusiv alergii medicamentoase, femei însărcinate, etc., fără ca această categorie să aibă caracter limitativ;

g) Persoane indiferent de vârstă care dețin infrastructura IT necesară, pentru a lucra de acasă și care prin natura muncii lor, își pot desfășura activitatea de la domiciliu, în aceleași condiții.

Aprobarea efectuării muncii la domiciliu se va acorda în ordinea de prioritate a acestor categorii de vulnerabilitate.

În vederea asigurării continuităţii la nivelul Consiliului judetean Maramureş, se stabileşte  matricea de inlocuiri pentru toti angajaţii din cadrul instituției.