JOBURI PE CONTRACT – Vezi ofertele de munca existente in strainatate pentru maramureseni si cat de cautate sunt ele (VIDEO)

Vezi VIDEO
Oferta destul de slaba din partea Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Maramures la capitolul locuri de munca in strainatate. In acest moment, maramuresenii au la dispozitie doar 34 de posturi peste granita iar interesul pentru a obtine un contract este extrem de mare. Pana acum s-au inscris peste 500 de persoane care si-au pus in gand sa emigreze, iar dupa interviuri doar patru au reusit sa obtina joburile mult-visate.

Reprezentantii AJOFM spun ca angajarile s-au facut in domeniul agriculturii, in Danemarca si Germania. Tot ei afirma ca, pe langa faptul ca locurile de munca disponibile sunt putine, pretentiile firmelor straine sunt mai mari fata de alti ani. Spre exemplu, danezii le cer fermierilor pe care vor sa ii angajeze sa cunoasca macar o limba straina. Mai mult, ei vor ca viitorii salariati sa aiba studii in zootehnie sau cel putin experienta in domeniu.

“Au scazut foarte mult locurile de munca. In momentul de fata avem 34 de joburi si altadata aveam cu sutele locuri de munca pe platforma Eures. Solicitarile sunt foarte multe, deja avem 500 de persoane consiliate care doresc sa lucreze in strainatate, doar pe trimestrul intai al acestui an”, a spus directorul executiv al AJOFM Maramures, Oana Osanu.

Printre tarile europene care si-au aratat in ultimii ani interesul pentru forta de munca din Maramures se numara Spania, Italia, Marea Britanie si Danemarca.

„Spania este tara care in 2009 si 2010 a oferit locuri de munca in agricultura, iar in 2010 a fost urmata de Italia, in general pentru servicii in domeniul hotelier – receptioneri, cameriste si hotelieri. Urmeaza Danemarca si Malta, care in cursul anului trecut au oferit foarte multe posturi pentru asistenti medicali, farmacisti si medici”, a adaugat Oana Osanu.

Locurile de munca puse la dispozitia maramuresenilor de catre danezi sunt preponderent in agricultura. Britanicii vor in schimb personal medical, in timp ce angajatorii italieni insista pe segmentul turistic, cautand in judet personal cu experienta in activitatea hoteliera.
Sursa: Adina Timis