Tot mai multe aspecte ale vieții noastre se mută în lumea virtuală. Nu ne mai surprinde acum faptul că facem cumpărături online sau că vorbim cu cei dragi prin intermediul aplicațiilor de mesagerie. Începem să ne obișnuim și cu faptul că unele elemente ale vieții noastre profesionale sunt realizate la distanță. Nu este vorba doar despre cursuri de formare, seminarii sau câteva e-mailuri cu clienții. Munca hibridă sau complet la distanță devine normală, iar noi căutăm locuri de muncă tastând o anumită combinație de caractere pe tastatura computerului. Este posibil să găsim astfel un angajator ideal? Cum căutăm locuri de muncă online?
Opiniile despre angajatori pot fi diferite. Le putem „dobândi” doar prin experiența empirică a colaborării cu o anumită firmă. Atunci observăm acele detalii care contează. Cât de des șeful acordă concedii? Care sunt reacțiile sale când un subaltern informează că urmează să aibă un copil. Sunt femeile acceptate pe poziții importante în companie (Aici). Zi de zi descoperim abordarea față de angajați și clienți, care nu este doar un slogan pe site-ul brandului. Vedem oameni, reacțiile lor și cum se comportă unii față de ceilalți. Abia atunci vedem „ce și cum”. Cu toate acestea, este dificil să cunoaștem această lume din interior, în special când căutăm doar locuri de muncă la distanță. În acest caz, avem încă de-a face cu oameni, echipe și manageri. Cum putem simți intențiile lor încă de la faza de căutare a locurilor de muncă online?
Portalurile cu anunțuri de locuri de muncă
Primul pas evident în căutarea unui loc de muncă online este să arunci o privire pe portalurile cu anunțuri de angajare. Trebuie să ne informăm despre piața muncii, să vedem posibilitățile și să ne stabilim prioritățile, ceea ce nu este întotdeauna ușor. După ce aflăm care sunt cele mai căutate abilități și le comparăm cu abilitățile noastre, este momentul să ne uităm la așteptările pe care le putem avea de la angajator. Nu este vorba doar despre salariu, deși este unul dintre factorii importanți. Verifică anunțurile de locuri de muncă și în ceea ce privește beneficiile suplimentare. Astăzi, angajatorii utilizează multe instrumente pentru a atrage angajați. Poate ai nevoie să vii la birou cu câinele tău, să te antrenezi de câteva ori pe săptămână la sala de sport și să beneficiezi de o reducere consistentă sau să profiți de o educație suplimentară sub formă de curs de limbă sau de instruire în abilitățile interpersonale (click )? Angajatorii arată că, în afară de un salariu corect, avem mult mai multe avantaje pentru a îndeplini sarcinile într-un anumit loc. Acestea sunt, de fapt, beneficiile care pot influența decizia noastră de a trimite CV-ul.
Pregătește-ți CV-ul pentru angajator
S-au creat sute de ghiduri despre cum să scrii un CV și ce să incluzi în el. Pentru ușurință, au fost dezvoltate și multe generatoare de CV-uri care sunt oferite într-o versiune gratuită pentru oricine este interesat. Cu siguranță știi deja că CV-ul ar trebui să ocupe maxim o pagină, să fie formatat corespunzător și să arate estetic. Cu toate acestea, există puține informații despre ceea ce ar trebui să conțină CV-ul pentru a convinge angajatorul. Putem avea abilități, experiențe și educație mai mult decât permite o singură pagină A4. Dacă oferta de muncă este destinată unor abilități specifice, cum ar fi cunoașterea limbilor străine – arată experiența și educația legate de acest lucru. Un curs de desen pentru arhitectura interioară sau o formare în procesarea grafică ar fi un adaos puțin util aici. Dacă poziția necesită o cunoaștere extinsă, arată că o ai. Accentuează direcția umanistă a studiilor și profilul științific din liceu. Așadar, ajustează gradul de specializare la calitățile căutate ale candidatului și includ-le în CV-ul tău.
Verifică angajatorul cu Work or Not
Acest aspect este deosebit de important atunci când cauți un loc de muncă online. Aici trebuie să verifici angajatorul de sute de ori, dacă dorești să ai siguranța unei alegeri bune de loc de muncă. Pentru aceasta, accesează site-ul www.workornot.ro/companies și verifică recenziile despre angajatorul al cărui anunț te-a interesat în mod deosebit. Poate că cineva a comentat deja atmosfera din companie și modul în care este gestionată. În acest caz, este o mare oportunitate pentru tine – în cele din urmă, știi cu cine vei lucra! Pentru o anumită companie, încă nu există opinii? Nu toată lumea este conștientă că evaluarea angajatorului lor este importantă. Spune-le că ai nevoie să afli ceva despre companie! Întreabă în comentarii, iar utilizatorii îți pot veni în ajutor. Pentru siguranță, bifează opțiunea „Urmărește compania” și primește notificări atunci când apare o nouă recenzie despre angajator. Ia lucrurile în propriile mâini și găsește un loc de muncă online care îți va oferi energie în fiecare zi de lucru.
– Servicii de creare site web
