Inspectorii de munca controleaza, in aceasta perioada, modul in care angajatorii respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula, respectiv daca ofera 2-4 litri de apa minerala/persoana/schimb, daca asigura dusuri si echipament individual de protectie acolo unde este cazul.
“Ca urmare a informarii de canicula si disconfort termic, emisa de Administratia Nationala de Meteorologie (ANM) pentru urmatoarele trei zile, inspectorii de munca au demarat actiunile de controlare a modului in care angajatorii respecta drepturile salariatilor in cazul temperaturilor ridicate. Potrivit OUG nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, angajatorii trebuie sa le asigure lucratorilor urmatoarele masuri minimale: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice; asigurarea ventilatiei la locurile de munca; alternarea efortului dinamic cu cel static”, au declarat reprezentantii Inspectiei Muncii.
De asemenea, angajatorii trebuie sa asigure mentinerea starii de sanatate a angajatilor prin asigurarea apei minerale adecvate, intr-o cantitate de cate 2-4 litri/persoana/schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie, dar si montarea de dusuri.
“Angajatorii care nu respecta prevederile OUG nr. 99/2000 pot fi sanctionati cu amenzi cuprinse intre 1.500-2.500 de lei”, au precizat reprezentantii Inspectiei Muncii. Potrivit informarii emise luni de ANM, in intervalul 12-14 august, valul de caldura se va intensifica treptat in toata tara, iar vremea va fi calduroasa.
In zonele de campie si de podis va fi canicula, se vor inregistra temperaturi maxime, in general, intre 35 si 37 de grade, iar indicele temperatura-umezeala (ITU) va depasi pragul critic de 80 de unitati al disconfortului termic. Conform meteorologilor, valul de caldura va persista pana la sfarsitul saptamanii, iar in functie de evolutia si intensitatea sa, ANM va actualiza informarea emisa luni.
Sursa: Agerpres
– Servicii de creare site web
