Miliardarul britanic Richard Branson, unul dintre cei mai cunoscuti antreprenori din lume, sustine ca angajatii ar trebui sa-si poata lua concediu atat timp cat doresc ei si ca o astfel de masura nu ar afecta compania la care acestia lucreaza.
Fondatorul Virgin Group, care se ocupa de diverse afaceri, de la companii aeriene la telefonie mobila, a scris intr-un extras din noua sa carte, care se va numi „The Virgin Way: Everything I know About Leadership/Stilul Virgin: Tot ce trebuie sa stii despre leadership”, ca angajatul trebuie sa fie cel care decide de cat timp de odihna are nevoie, informeaza Daily Mail.
„Angajatul trebuie sa fie cel care decide daca si cand isi ia liber cateva ore pe zi, o saptamana sau o luna de concediu”, sceie Branson, care mentioneaza ca aceasta politica a fost deja aplicata la sediile companiei sale Virgin din Marea Britanie si Statele Unite.
Richard Branson spune, de asemenea, ca se gandeste sa extinda aceasta politica si la celelalte subsidiare ale grupului sau. El considera ca angajatii isi vor lua liber doar atat timp cat vor considera ca nu este afectata activitatea companiei sau cariera lor.
Branson spune ca a luat aceasta decizie dupa ce fiica sa i-ar fi adus la cunostinta ca firma americana Netflix a inregistrat o crestere a afacerilor, dupa ce conducerea companiei ar fi introdus aceasta regula. „Am un prieten a carui companie a facut asta si beneficiile au fost enorme: s-a observat o crestere a moralului si creativitatii angajatilor, iar productivitatea a crescut pana la cer”, ar fi spus fata miliardarului.
Branson nu este singurul miliardar care s-a declarat de acord cu o astfel de idee. Cofondatorul Google, Larry Page, a declarat recent: „Daca te gandesti la lucrurile care te fac cu adevarat fericit – o casa, resurse financiare si oportunitati pentru copiii tai – nu este prea greu pentru noi sa oferim toate astea. Ideea ca toata lumea trebuie sa munceasca frenetic pentru toate astea este falsa”.
Sursa: Mediafax
– Servicii de creare site web
