Vezi VIDEO
Absolventii de invatamant superior vor fi sprijiniti sa dobandeasca experienta la locul de munca. Sub indrumarea unui mentor, tinerii care au studii superioare vor avea posibilitatea sa deprinda abilitatile practice in activitatea pe care o desfasoara. Angajatorii vor fi stimulati financiar, iar drepturile si obligatiile celor doua parti vor fi stabilite printr-o adeverinta de stagiu care se va incheia odata cu incheierea contractului individual de munca.
O perioada de stagiu de sase luni de la debutul in profesie a fost stabilita prin Legea 353/2013, privind efectuarea stagiului de catre absolventii de invatamant superior. Prin aceste modificari legislative, care au fost facute la mijlocul lunii martie, se urmareste asigurarea tranzitiei absolventilor de studii superioare, de la sistemul de educatie la piata muncii.
„Vine aceasta lege care stabileste perioada de stagiu de maximum sase luni sub indrumarea unui mentor. Asa e definit acum fostul maistru care participa la acea activitate a stagiarului, se incheie alaturi de contractul de munca, un contract anexa, de stagiu. La sfarsitul perioadei de stagiu, angajatorul va elibera un document, un certificat ce va fi certificat de ITM, va fi un model cadru pentru toata lumea care va atesta perioada de stagiu pentru acel stagiar”, a explicat purtatorul de cuvant al ITM Maramures, Mircea Onea.
Contractul de stagiu se incheie obligatoriu în forma scrisa, in limba romana, in baza unui model cadru stabilit prin normele metodologice. In document vor fi incluse date despre drepturile si obligatiile celor doua parti cu privire la efectuarea perioadei de stagiu. Angajatorii vor fi si ei stimulati financiar daca organizeaza perioade de stagiu pentru absolventi.
„Toti acei angajatori care organizeaza perioade de stagiu sub indrumarea unei persoane care are obligatoriu vechime in munca si in acea specialitate, indruma si coordoneaza un absolvent de invatamat superior, pot beneficia si de o suma de bani, egala cu 1,5 ori din indicatorul social de referinta sau venitul minim garantat”, a mai spus Mircea Onea.
Patronii care vor initia perioade de stagiu vor fi obligati sa incheie o conventie cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, iar sumele se vor acorda in limita fondurilor de care dispune institutia.
Sursa: Camelia Tocaci