Sporuri mai multe pentru dascalii maramureseni, dar si drepturi suplimentare pentru personalul nedidactic din invatamant, acestea sunt cateva dintre clauzele noi incluse in contractul colectiv de munca inregistrat de Sindicatul Liber din Invatamant (SLI) Maramures la Directia Muncii. Noul contract a fost negociat in cadrul comisiei paritare la nivelul Inspectoratului Scolar Judetean (ISJ) Maramures.
Sindicalistii din invatamantul maramuresean au spus ca noul contract colectiv de munca pe 2008-2009, care a fost inregistrat in luna noiembrie la Directia de Munca si Solidaritate Sociala Maramures, este unul din cele mai bune de pana acum, pentru ca include clauze noi in avantajul personalului din invatamant.
Conform noului contract de munca, pentru personalul din invatamant care isi desfasoara mai mult de 50 % din activitate in fata calculatorului se vor acorda sporuri cuprinse intre 5 si 15 %. Sunt vizati in primul rand secretarii scolilor, contabilii, administratorii de retea, dar si profesorii de informatica.
”Este din punctul nostru de vedere cel mai bun contract colectiv de munca negociat in Maramures, pentru ca am prins niste clauze noi. In proiectele de buget i-am rugat pe domnii directori si domnii primari sa prinda unele clauze. Ma refer la sporul pentru calculator, pentrui cei care utilizeaza calculatorul mai mult de 50 % din timpul petrecut la scoala, este un spor care poate fi dat intre 5 si 15 %”, a aratat liderul SLI Maramures, Liviu Pop.
Pe de alta parte, se intentioneaza sa se revizuiasca modalitatea de acordare a sporurilor de izolare pentru profesorii care predau in scolile din localitatile rurale izolate. Asta pentru ca la ora actuala exista unele neconcordante intre sporurile de care beneficiaza personalul din scolile rurale, ajungandu-se la situatii in care cei din localitatile izolate primesc sporuri mai mici decat dascalii din localitatile aflate la ”drumul principal”, adica in zone centrale.
”In 2002, sporul de izolare in mediul rural a suferit unele modificari, iar in momentul de fata exista o discrepanta destul de mare intre colegii nostri, acest spor se da intre 5 si 50%, la nivelul Maramuresului. Noi avem cateva comune unde se da 50%, dupa care avem 5, 12 sau 15 %. Sunt comune care au spor foarte mare, si comune cu spor foarte mic, dar lucrurile stau exact invers. Exista localitati care sunt chiar izolate si au sporuri mai mici si localitati care sunt la drumul principal, dar care au spor mai mare. Am ramas intelesi in comisia paritara ca vom face o reasezare a acestui spor de izolare nu asa cum s-a facut in 2002, de undeva dintr-un birou de la Inspectoratul Scolar, sau de la Consiliul Judetean, fara sa se faca vreo deplasare in teren”, a spus Liviu Pop.
Nu a fost uitat nici personalul nedidactic, pentru ca noul contract prevede decontarea navetei si pentru aceasta categorie de angajati. ”Am prins decontarea navetei pentru personalul nedidactic, lucru care nu era acordat pana acum decat pentru didactic si didactic auxiliar”. De asemenea acelasi act prevede ca pentru dascalitele care ajung mame sa sedea doua salarii de bazala nastere si nu unul cum era pana acum, in timp ce pentru cadrele didactice ajunse la varsta pensionarii, acestea vor primi trei salarii de baza in momentul pensionarii si nu doua cum era pana acum.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
