SALARII BUGETARI – Salarizarea in functie de performante va da frau liber „vanatorii” de amenzi, in opinia sindicalistilor (VIDEO)

Vezi VIDEO
De anul viitor, salariile bugetarilor vor include o suma fixa, dar si o parte variabila care va depinde de performantele profesionale individuale ale angajatilor. Sistemul va fi reglementat prin noua lege a salarizarii din sectorul public, dupa cum releva un document oficial. Conform sindicalistilor maramureseni, varianta prezentata de guvernanti nu e decat “un test de imagine” care nu se va concretiza. In plus, exista riscul ca odata cu noua lege sa inceapa o adevarata „vanatoare” de amenzi, pentru ca institutiile de control sa isi indeplineasca norma.

Liderul Cartel Alfa Maramures, Florin Hossu a criticat ultimele declaratii ale guvernantilor vizavi de noua lege a salarizarii, considerand ca acestia nu fac altceva decat sa se afle intr-o campanie electorala prelungita. Pe de alta parte, sindicalistul este de parere ca noua varianta va stimula aplicarea de amenzi din partea angajatilor din institutiile cu atributii specifice.

“Din punctul meu de vedere este iar o gaselnita a guvernului, o graba in declaratii, o sa vedem cu surprindere anul viitor ca nu se va intampla nimic. Noi deja ne gandim la alta lege, dar ce ma sperie, pe aceasta noua lege promovata e ca fiecare institutie bugetara va avea un target. Asta inseamna ca domnul politist va avea un plan de amenzi. Creand o lege care ne va da posibilitatea sa ne marim salariul prin amenzi, avand un target de acest gen, vom obliga inspectorul din ITM sa mearga la o firma si cand il prinde pa patronul din firma il va amenda”, a spus Florin Hossu.

Liderii de sindicat nu neaga insa faptul ca ar fi nevoie de unele bonusuri pentru angajati, insa trebuie stabilite clar criteriile dupa care se vor da aceste sume suplimentare.

“Eu vad in sistemul unitar legea existenta, dar cu modificari. La partea de performanta sa fie discutate criteriile de performante, dar nicidecum pe aceeasi functie si aceleasi atributii nu poti sa-l platesti diferentiat, decat sa-l stimulezi. Si ar trebui sa fie un capitol de stimulente, spor, sau premiere. Trebuie premiati dintr-un anumit fond care trebuie creat”, a afirmat liderul Sindicatului din Administratia Locala Maramures, Liviu Pop.

Reprezentantul sindicalistilor a mai precizat ca e nevoie de modificari la legea salarizarii, pentru ca exista sectoare de activitate unde salariile sunt foarte mici, in timp ce la unele regii, lefurile sunt consistente. Liviu Pop a mai aratat ca in administratie salariile sunt mici, un debutant care intra in sistem fiind platit cu circa 800 de lei lunar. Sindicalistii au mai aratat ca nu e nevoie totusi de o noua lege a salarizarii, ci doar de anumite ajustari la actuala varianta.
Sursa: Camelia Tocaci