Un numar de 2.392 de angajati din Posta Romana au optat individual pentru concediere colectiva, intr-o prima etapa a procesului de restructurare a companiei, a anuntat, astazi, 27 august, Compania Nationala „Posta Romana’ /CNPR/.
„Etapa finalizata face parte din procesul de restructurare a Postei Romane, ce are ca obiectiv pe termen scurt restabilirea echilibrului intre volumul de prestatii postale si numarul de angajati ai companiei, asigurand astfel premisele cresterii competitivitatii Postei Romane pe piata serviciilor postale, piata liberalizata incepand cu luna ianuarie 2013′, se mentioneaza intr-un comunicat al CNPR.
Potrivit sursei citate, in perioada 18 – 23 august 2013, un numar de 2.392 de angajati ai companiei au optat individual, in scris, pentru disponibilizarea colectiva.
Totodata, in conformitate cu calendarul procesului de restructurare a Postei Romane, in perioada 28 – 31 august, va avea loc testarea profesionala a angajatilor, cu scopul de selectare a personalului, pe baza cunostintelor specifice posturilor ocupate.
La finalul procesului de restructurare, din companie vor fi disponibilizati, in total, 3.650 de angajati, pe baza procedurii si a setului de criterii stabilite de conducerea companiei, de comun acord cu Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania /SLPR/.
Echipa de management a Postei Romane a anuntat ca obiective principale: cresterea veniturilor, reducerea cheltuielilor si consolidarea pozitiei de lider pe piata a companiei, in contextul liberalizarii totale a pietei serviciilor postale incepand cu data de 1 ianuarie 2013.
Sursa: Agerpres
– Servicii de creare site web
