Vezi VIDEO
Economiile facute din timp de actualii salariati le pot asigura o pensie decenta. Conform unui studiu facut de Ziarul Financiarul, aproximativ 70 de euro lunar ar trebui sa puna de-o parte o persoana pentru a se bucura de batraneti linistite. Numai ca foarte multi dintre angajati recunosc ca nu isi permit sa faca economii din lefuri, banii fiind cheltuiti cu facturile la utilitati si cu alimentatia. De altfel, la nivelul judetului Maramures, 12 % dintre pensionari au pensii de 350 de lei, semn ca la viata lor au avut salarii foarte mici.
Foarte multi dintre angajati viseaza sa ajunga varsta pensionarii, pentru a-si pune in aplicare planurile pe care nu le-au putut duce la indeplinire din cauza lipsei timpului liber. Unii vor sa plece in vacante, iar altii sa profite mai mult de statul cu familia. Numai ca atunci cand vine vorba de un trai decent la batranete, planurile par sa fie date peste cap din cauza pensiilor mici. Conform statisticilor Casei Judetene de Pensii Maramures, cei mai multi dintre actualii contribuabili au salarii sub 1.000 lei, ceea ce nu le va asigura un viitor linistit la varsta pensionarii.
„Din evidentele noastre, am constatat ca 60% din cei care contribuie la nivelul judetului Maramures, cam 110.000 de persoane asigurate au salarii sub 1.000 lei, ceea ce presupune ca in viitor aceste persoane nu vor putea beneficia de pensii cat de cat rezonabile. Majoritatea celor care in acest moment au salarii minime in contractul lor individual de munca vor beneficia doar de pensii minim sociale. Vedem oameni disperati, carora nu le ajunge contributia, carora le reies pensii foarte mici, totul se raporteaza la contributiile pe care le-au avut de-a lungul anilor la pensii”, a declarat directorul executiv al Casei Judetene de Pensii Maramures, Lucica Pop.
O solutie pentru a-si asigura un trai decent la batranete ar fi ca actualii salariati sa puna bani de-o parte. Conform unui studiu, un angajat ar trebui sa economiseasca 73 de euro (317 lei) pe luna, in medie, pornind de la premisa ca munceste minim 30 de ani. Economiile sunt insa greu de realizat daca salariatul e incadrat in munca doar cu salariul minim pe economie, care ramane in continuare foarte mic, desi ultima majorare a avut loc in 1 februarie.
„Incepand cu 1 februarie 2013, salariul minim brut garantat in plata a fost majorat de la 700 de lei la 750 de lei, urmand ca intr-o a doua etapa, de la 1 iulie, acest salariu minim sa fie majorat la 800 de lei. Acesta este salariul minim brut garantat in plata, din acest salariu se retin contributiile datorate de salariat, respectiv, sanatate pensii, somaj. La aproximativ 750 de lei, cam la 585 de lei ajunge suma pe care o primeste salariatul in mana”, a declarat purtatorul de cuvant al Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures (ITM), Mircea Onea.
Si maramuresenii recunosc ca e greu sa mai puna bani de-o parte, mai ales daca nu au sansa sa lucreze pe posturi de conducere. „Cheltuielile sunt foarte mari si in general utilitatile si alimentatia sunt foarte costisitoare. Sunt si bugetara, deci salariile sunt asa cum sunt”, a spus o baimareanca.
„Absolut deloc nu poti sa-ti permiti sa pui bani de-o parte din salariul actual la preturile care sunt. Toti banii merg pe alimente, nu mai poti face altceva, prea putin sa faci pentru casa sau pentru tine personal”, a declarat o alta angajata.
La ora actuala, in Maramures exista 121.000 de pensionari. Dintre acestia, 14.000, respectiv 12 % beneficiaza de pensia minima sociala, al carei cuantum e de 350 de lei. Cei mai multi pensionari cu astfel de drepturi sunt inregistrati in Maramuresul Istoric. Alte 23.600 de persoane s-au pensionat pe caz de invaliditate. Pentru a putea intra in pensie, e nevoie de un stagiu de cotizare de minimum 15 ani si maximum 35 de ani.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
