OFERTA – ASF plateste 12 salarii angajatilor care depun pana pe 19 august cerere de plecare voluntara

Angajatii Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) care vor depune pana la 19 august cereri de incetare a contractului individual de munca vor primi, in doua transe, compensatii echivalente cu 12 salarii brute lunare, potrivit unui document al institutiei.

„Planul Voluntar isi propune sa ofere salariatilor angajati in cadrul autoritatii pe baza de contracte individuale de munca (CIM) posibilitatea de a-si exprima liber optiunea in vederea incetarii CIM prin acordul partilor. (…) Incetarea CIM in cadrul Planului Voluntar va avea loc efectiv incepand cu ultima zi lucratoare a lunii august 2014, conform unui calendar stabilit de autoritate, dar nu mai tarziu de 30 septembrie 2014″, se arata intr-o informare ASF adresata salariatilor institutiei.

Prevederile planului de incetare voluntara a raporturilor de munca sunt mentionate si in Contractul colectiv de munca al salariatilor ASF pentru perioada 2014 – 2015. Consiliul ASF a hotarat aplicarea acestui plan in data de 30 iulie. Decizia a avut la baza concluziile „Raportului privind analiza structurii organizationale a Autoritatii ASF”, intocmit de PricewaterhouseCoopers Audit, precum si analizele interne ale institutiei.

Salariatii ASF ale caror contracte individuale de munca urmeaza sa inceteze pana la 31 decembrie 2014 nu vor putea depune cereri de incetare a CIM si, implicit, nu vor beneficia de compensatii. Prima transa va reprezenta echivalentul a sase salarii brute lunare si va fi achitata la data incetarii CIM, respectiv ultima zi lucratoare a acestei luni, 29 august, iar restul in termen de 45 de zile calendaristice de la incetarea contractului.

In cazul in care angajatii ASF care au primit compensatii vor fi reangajati in cadrul institutiei sau intr-o entitate succesoare, acestia vor fi obligati sa ramburseze integral compensatia primita. La finele lunii mai, potrivit ultimelor date comunicate de ASF, institutia avea 597 de salariati, dintre care 161 de persoane ocupau functii de conducere (sefi departament, directori, directori adjuncti, sefi serviciu). ASF a anuntat, la inceputul lunii iunie, ca numarul functiilor de conducere din cadrul institutiei va fi redus cu 35%, de la 161 la 104, dupa introducerea noii organigrame a institutiei, proces care nu va afecta numarul total de posturi sau de angajati.
Sursa: Mediafax