Daca ne luam dupa Codul Muncii aflat in vigoare, in calendarul pe 2015 figureaza 13 zile libere, care corespund unor sarbatori nationale sau religioase. Acestea sunt urmatoarele:
• 1 ianuarie, 2 ianuarie (Anul Nou)
• 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Romane)
• 12 aprilie, 13 aprilie (Pastile)
• 1 mai (Ziua Muncii)
• 31 mai, 1 iunie (Rusalii)
• 15 august (Adormirea Maicii Domnului)
• 30 noiembrie (Sfantul Andrei)
• 1 decembrie (Ziua Natională a Romaniei)
• 25 decembrie, 26 decembrie (Craciunul)
Din pacate pentru angajatii din sistemul de stat, in loc de 13 zile libere si platite, vor beneficia doar de opt, deoarece cinci dintre ele cad taman la sfarsitul saptamanii. Astfel, 24 ianuarie pica sambata, 12 aprilie duminica, 31 mai duminica, 15 august sambata, si 26 decembrie tot sambata.
Totusi, dracul nu e chiar asa de negru, zilele libere cad destul de bine pentru ca sa se poata asigura cateva mimivacante. Liberele de 1 si 2 ianuarie sunt joi şi vineri si impreuna cu zilele de sambata 3 si duminică 4 pot asigura o minivacanta de 5 zile (se adauga 31 decembrie 2014 zi libera prin HG).
Apoi, la finalul anului 2015, daca guvernantii vor decreta ziua de 31 decembrie libera, lantul se leaga si va rezulta un nou interval acceptabil: 31 decembrie – joi, 1 ianuarie 2016 – vineri, 2 ianuarie – sambata, 3 ianuarie – duminica.
Pentru carcotasii care sustin ca romanii au prea multe zile libere trebuie sa le amintim ca, la acest capitol, suntem codasii Europei.
Sursa: Grigore Ciascai
– Servicii de creare site web
