Cum se face, cum nu, dar la urechile noastre ajung diverse informatii pe surse care, odata verificate, de cele mai multe ori se dovedesc a fi reale. Una dintre multele informatii primite pe surse in ultima perioada ne atragea atentia asupra unei practici devenite „must have” in Romania pentru reglarea afacerilor: moda sotilor angajati strategic. in cazul pe care vi-l prezentam astazi este vorba de sotii Valerica si Gheorghe Horincar, un cuplu de baimareni la prima vedere banal.
Valerica Horincar este consilier la Serviciul Reglementari – cunoscut ca fiind compartimentul AAA (Avize, Acorduri si Autorizatii) – al Agentiei pentru Protectia Mediului (APM) Maramures. Acest serviciu se ocupa, printre altele, cu monitorizarea la nivel local a implementarii legislatiei referitoare la autorizarea proiectelor si activitatilor cu impact asupra mediului si cu acordarea avizelor de mediu. Un compartiment important pentru cei care vor sa demareze activitati industriale cu potential poluant, care depind de aceste avize si autorizatii de mediu – implicit, un compartiment important si pentru Romaltyn.
Pana anul trecut, Valerica Horincar a fost una dintre „pietrele” de care se impiedicau cei de la Romaltyn, cel putin asa sustin colegii doamnei, dar si surse din interiorul Romaltyn. Recent insa, vehementa ei pare sa se fi estompat. Sigur, oamenii isi mai schimba parerile, taberele etc. La fel cum a facut-o si sotul doamnei de la APM Maramures, Gheorghe Horincar, angajat in functia de manager de mentenanta la Romaltyn, taman in perioada cand contestatara sa sotie si-a schimbat parerea (in urma cu un an).
De profesie inginer, inainte de ’89 Horincar a fost angajat la IMMUM si apoi la Remin (din 1987, a lucrat ca inginer la Flotatia Centrala). In 2007, Horincar s-a angajat la Reminco, o firma care se ocupa cu activitati de inginerie si consultanta tehnica pentru echipamente din industria miniera si care a fost fondata de tripleta Dan Nicolae Trifa (fost director de marketing la Remin si la Transgold, angajat la Romaltyn, in functia de director executiv, din care a fost apoi inlocuit cu Mircia Bizo, fost director la Flotatia Centrala – Trifa s-a „transferat” la Werco Trade AG, firma elvetiana care a achizitionat de la Remin piritele aurifere depozitate pe haldele de steril minier din proximitatea municipiului Baia Mare), Arthur Stefan Buzatu si elvetianul Mignoli Remo.
Revenind la Gheorghe Horincar, acesta a fost angajat in septembrie 2012, ca manager al Serviciului Intretinere (Maintenance Manager) la SC Romaltyn Mining SRL Baia Mare, fiind responsabil cu coordonarea modernizarii si punerii in functiune a ceea ce el defineste ca fiind „una dintre cele mai moderne instalatii de decantare din lume”.
Chiar daca este sef la Romaltyn, Gheorghe Horincar si-a pastrat colaborarea cu Reminco, continuand sa activeze ca si consultant in elaborarea contractelor comerciale pentru achizitia de utilaje, echipamente si piese pentru industria miniera, precum si pentru a oferi asistenta tehnica pentru punerea in functiune a acestora.
Insa acesta nu este singurul caz de angajat al APM Maramures al carui partener de viata a beneficiat de aprecierea Romaltyn, sfarsind prin a deveni indispensabil pentru firma privata. Presa a semnalat ca si Georgeta Iancu, sotia fostului director al APM Maramures, Viorel Iancu (acum sef servciu CFM – care din postura de director APM a fost unul dintre cei mai ferventi sustinatori ai proiectului de extragere a aurului si argintului cu ajutorul cianurii de catre Romaltyn), ar fi angajata la Romaltyn.
Sigur, membrii familiilor celor platiti de stat pentru a monitoriza si interveni pentru protectia mediului pot sa lucreze oriunde, implicit si la Romaltyn. Problema ramane insa conceptul de moralitate. Cat de obiectivi mai sunt acesti angajati in privinta firmei private care le plateste sotii, sau sotiile?
Peste acest aspect insa, cei in cauza si-au generat si un reflex pavlovian cu iz de ilegalitate, fara sa mentioneze in declaratia de avere, conform legii, locul de munca al sotului sau sotiei (la Horincar apare mentiunea „sotul – angajat la o firma privata, venitul anual – conform contractului”, iar la Iancu, in dreptul denumirii firmei la care presteaza sotia sa sta scris „salarii” !!!, la rubrica „Venitul anual” figurand suma de 22.000 lei).
In pofida „amabilitatii” celor de la Romaltyn de a angaja membrii ai familiilor celor angajati in institutia de stat care ii controleaza si de care depinde obtinerea avizelor si autorizatiilor de mediu, in APM Maramures mai sunt angajati fara parti-pris-uri in acest sens. Asa se explica si faptul ca in noiembrie 2012, in raportul institutiei, la capitolul „Zone critice sub aspectul deteriorarii solurilor”, se precizeaza” „Cercetarile si studiile efectuate de-a lungul anilor arata ca in judetul Maramures se mentin aproximativ aceleasi zone critice in ceea ce priveste calitatea solului (calitatea solurilor in zonele critice este determinata de poluarea istorica provenita din desfasurarea activitatilor miniere si metalurgice, precum si din incarcarea naturala cu metale grele a zonei). (…)
Avand in vedere activitatea economica cu profil industrial minier desfasurata pe teritoriul judetului Maramures, consideram ca „puncte fierbinti” sub aspectul poluarii solului cu metale grele (Cu, Pb, Zn, Cd, Mn, As etc) urmatoarele:
(…) Zona orasului Tautii Magheraus si comuna Recea (sat Sasar si sat Bozanta Mica), ca urmare a activitatii SC Romaltyn Mining SRL si a companiei CNPMPN Remin SA Baia Mare. (…) Mentionam ca in urma accidentului ecologic de la SC Aurul SA din 30 ianuarie 2000, prin deversarea slamului cu cianura si metale grele pe zona buzunarului de retentie a haldei Bozanta (aproximativ 24 ha zona afectata), au fost efectuate studii si cercetari de sol de catre OSPA Maramures, ICPA Bucuresti, Universitatea de Nord Baia Mare”.
Vom continua.
Sursa: eMM.ro
– Servicii de creare site web
