Tensiunea din cadrul Romtelecom persista si dupa cateva luni de la declansarea nemultumirilor angajatilor care urmeaza sa fie disponibilizati. Ultima masura din cadrul planului de reorganizare a companiei, venita din partea conducerii, este o evaluare profesionala a angajatilor.
Dupa lungi si intense negocieri purtate intre angajatii Romtelecom vizati sa fie disponibilizati si patronat, dar si dupa manifestari de protest, niciuna dintre parti nu cedeaza. Conducerea companiei nu renunta la ideea disponibilizarii celor 600 de angajati.
O parte dintre salariati, mai exact 200, s-a saturat sa mai participe la negocieri si au plecat de buna voie. Ceilalti vor fi supusi unui test de evaluare a competentelor profesionale, in urma caruia, cei cu rezultatele cele mai slabe vor fi nevoiti sa plece. Cum era de asteptat, sindicalistii nu sunt de acord nici cu aceasta masura.
“Nu suntem de acord cu masura evaluarii salariatilor. Multi dintre acestia, sunt angajati de multa vreme si au dovedit ca sunt profesionisti, doar ca unii nu se pot exprima atat de bine in mod teoretic. In plus, aceasta evaluare are in spate reducerea numarului de salariati, ceea ce ne determina sa fim in si mai mare dezacord cu aceste masuri”, a declarat, pentru eMaramures.ro, Doru Dancus, presedintele Sindicatului Tehnic al Romtelecom.
Dancus a mai precizat ca vor continua pe viitor atat demersurile de rezolvare pe cale amiabila a situatiei, cat si a protestelor, daca va fi nevoie. Sindicalistii nu exclud nici posibilitatea ca, in cazul in care nu vor ajunge la niciun consens cu patronatul, sa aleaga calea instantei.
Sursa: Calin Dragomir
– Servicii de creare site web
