Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie pe o perioada de 126 de zile calendaristice, timp in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate. De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile care nu se mai afla, din motive neimputabile lor, in evidentele Casei de Asigurari de Sanatate, daca nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat.
Pierderea calitatii de asigurat din motive imputabile persoanei in cauza se dovedeste cu acte oficiale eliberate de catre angajatori sau asimilatii acestora.
Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.
Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, dupa cum a precizat purtatorul de cuvant al Casei de Asigurari de Sanatate (CAS) Maramures, Claudia Ganea. Ea a aratat ca suma privind indemnizatia de maternitate a crescut de la 1.814.322 lei la 2.005.080 lei daca se compara perioada ianuarie 2007-august 2007 cu aceeasi perioada a anului 2008.
Sursa: I.O.
– Servicii de creare site web
