Vezi VIDEO
De la 1 februarie reincep angajarile in sistemul sanitar. Deblocarile de posturi nu rezolva insa lipsa acuta de personal, deoarece vor acoperi doar 2% din necesar, dupa cum apreciaza sindicalistii din sanatate. Criza de medici si de asistenti medicali se resimte in spitale, dupa ce foarte multi angajati au plecat sa lucreze in strainatate, unde sunt mai bine remunerati.
Lipsa de personal necesar din spitale face imposibila desfasurarea activitatii la standardele dorite. Nici pentru perioada urmatoare nu exista sanse mai mari pentru ca aceasta problema sa fie solutionata. Reprezentantii spitalelor sustin ca e greu sa fie acoperit acest deficit, in conditiile in care foarte multi medici si asistenti medicali cu experienta si a caror activitate e apreciata renunta la actualul loc de munca pentru a munci intr-o alta tara. Numai anul trecut din Maramures au plecat 100 de asistenti medicali pentru venituri mai mari de 1.500 de euro. In plus si angajatorii prefera sa lucreze cu personal medical din Romania si in special din Ardeal, pe considerentul ca acesti angajati dau dovada de seriozitate si de profesionalism.
„Din informatiile noastre, de la 1 februarie se vor debloca si alte posturi sau un numar mai mare de posturi, sunt unitati spitalicesti in care fizic colegii nostri nu mai pot acoperi activitatea ce le revine si atunci in fiecare an deasupra capului e sabia lui Damocles. Din Maramures in 2013 avem 49 plus 50, deci 100. E foarte mult, pentru ca daca am compara cu cat se angajeaza va dati seama ca fiecare lasa un loc liber”, a declarat presedintele Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, filiala Maramures, Viorica Totorean.
Angajatii din spitale recunosc ca isi doresc mult sa plece in strainatate pentru ca nu mai fac fata actualelor nevoi. In plus, cei mai multi decid sa plece pentru ca au o familie de intretinut si au nevoie de mai multi bani.
„Strainatatea e foarte tentanta in acest moment pentru asistentii medicali, deoarece deficitul de personal din sistemul sanitar ne da mari batai de cap, volumul de munca e extrem de mare, suntem remunerati foarte prost si motivatia nu prea exista si deci ne dorim mult sa plecam. Am foarte multi colegi care au plecat si care sunt foarte multumiti de viata de dincolo, de salarii, de felul in care sunt tratati”, a spus una dintre asistentele medicale, Monica Stoicescu.
Pentru tinerii debutanti, strainatatea ramane aproape singura sansa pentru a lucra in domeniu, in conditiile in care aici dupa ce termina scoala sunt pusi in situatia de a face voluntariat.
„Daca n-o sa am nicio sansa in Romania, ramane ultima sansa strainatatea. Nu este in regula pentru ca suntem tineri absolventi, am facut o scoala, ne-am pus toate fortele acolo si acum facem voluntariat. Strainatatea e ultima optiune”, a spus o tanara asistenta medicala, Ioana Cosarca.
Anul acesta, 14 asistenti medicali din Maramures au plecat deja sa lucreze in spitale din Italia si Anglia. De altfel, Marea Britanie e una dintre tarile aflate in topul preferintelor pentru un loc de munca in sanatate, alaturi de Irlanda si Germania.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
