NOUL COD AL MUNCII – Angajatorii care lucreaza cu oameni „la negru” vor ajunge la inchisoare (VIDEO)

Vezi VIDEO
Dupa gratii risca sa ajunga patronii de firme care sunt depistati cu mai mult de cinci oameni fara forme legale. Noul Cod al muncii include prevederi mult mai restrictive in ceea ce priveste munca fara forme legale, in care este inclusa si o pedeapsa cu inchisoarea de pana la doi ani pentru angajatorii care folosesc mana de lucru “la negru”. Nici cei care accepta sa lucreze fara contract de munca nu vor scapa nesanctionati, doar ca lor li se vor aplica amenzi de catre inspectorii ITM.

Fenomenul muncii “la negru” continua sa fie o problema nationala, la buget inregistrandu-se pierderi importante ca urmare a neplatii contributiilor la stat de catre angajatori. Prin inasprirea prevederilor din noul Cod al muncii, oficialii Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures spun ca situatia s-ar putea reglementa.

“In cazul in care un angajator foloseste la munca mai mult de cinci persoane fara a le incheia contracte individuale de munca risca inchisoarea de la 1 la 2 ani sau amenda penala, in functie de cum stabileste instanta”, a declarat Mircea Onea, purtatorul de cuvant al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Maramures.

Angajatorii vor plati scump pentru fiecare angajat depistat fara forme legale, pentru ca sunt pasibili de amenzi intre 10.000 si 20.000 de lei. Cei care vor avea mai mult de cinci angajati fara forme legale vor fi trimisi la puscarie, cel putin asta prevede Codul muncii.

Acestea nu sunt singurele metode de constrangere pentru combaterea muncii fara forme legale. Chiar si muncitorii pot fi sanctionati in momentul in care sunt depistati lucrand fara constract individual de munca.

“Incepand cu 1 mai, data intrarii in vigoare a acestor modificari, se sanctioneaza cu amenda intre 500 si 1.000 lei si salariatul depistat ca munceste fara forme legale. Totodata se sanctioneaza refuzul repetat al angajatorilor de a permite inspectorilor de munca efectuarea controlului cu inchisoarea intre sase luni si un an”, a mai spus Mircea Onea.

Potrivit datelor ITM Maramures, in luna martie au fost depistate in judet 19 firme care lucrau cu persoane fara contracte de munca, cele mai multe fiind din Baia Mare si Sighetu Marmatiei. O singura firma, avand sediul in Recea, a fost depistata luna trecuta avand mai mult de cinci angajati fara contract individual.
Sursa: Andrei Gherghel