MUNCA – O institutie publica din Maramures a fost sanctionata de ITM pentru munca la negru (VIDEO)

Vezi VIDEO
Munca la negru descoperita intr-o institutie publica din Maramures. Inspectorii de munca maramureseni au aratat ca in urma controalelor lor privind depistarea persoanelor care muncesc fara forme legale au identificat probleme la Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei. Unitatea spitaliceasca s-a ales cu amenda contraventionala, insa decizia inspectorilor de munca a fost atacata in instanta, iar acum se asteapta decizia judecatorilor.

Luna de luna, inspectorii de munca maramureseni fac publica lista cu angajatorii care au fost identificati ca folosesc munca la negru. Printre diferite societati depistate cu probleme, anul trecut s-au gasit nereguli la acest capitol si la o institutie publica. E vorba despre Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei, acolo unde patru persoane care prestau activitati de curatenie munceau fara a avea un contract de munca individual. In acest context, unitatea spitaliceasca s-a ales si cu o sanctiune contraventionala.

„Daca discutam de institutii publice, asa cum apare pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Munca, o singura institutie a fost sanctionata pentru munca fara forme legale. E vorba de Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei, pentru identificarea a patru persoane care munceau fara forme legale. Sanctiunea a fost de 40.000 de lei pentru persoane identificate ca munceau fara forme legale”, a declarat purtatorul de cuvant al ITM Maramures, Mircea Onea.

Spitalul a contestat insa in instanta amenda aplicata, la ora actuala asteptandu-se un raspuns dupa ce va fi finalizata intreaga procedura legala. Inspectorii de munca nu exclud ca probleme similare sa existe si in alte institutii publice, numai ca atata timp cat nu exista o sesizare nu pot fi facute verificari.

„In general, la institutiile publice inspectoratele teritoriale de munca efectueaza controale doar in baza unei sesizari sau solicitari. Activitatea de baza a Serviciului de Control Relatii de Munca, e identificarea si combaterea muncii fara forme legale alaturi de verificarea celorlalte aspecte legate de legislatia muncii. Prioritar in activitatea noastra e combaterea muncii fara forme legale”, a adaugat Mircea Onea.

Codul muncii prevede amenzi intre 10.000 si 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca muncind fara forme legale. In plus, in cazul in care sunt gasite mai mult de cinci persoane ca lucreaza la negru in cadrul aceleiasi firme, angajatorul se poate alege cu o sanctiune penala, respectiv inchisoare sau amenda penala.
Sursa: Camelia Tocaci