Vezi VIDEO
Amenzi drastice risca angajatorii maramureseni, daca nu aplica masuri de protectie a salariatilor in zilele cu temperaturi extrem de scazute. Printre obligatiile ce le revin patronilor, in aceasta perioada, se numara asigurarea ceaiurilor calde pentru angajatii care muncesc in aer liber si alternarea intervalelor de lucru cu cele de repaus.
Un ger naprasnic a fost in ultimele zile in Maramures, iar meteorologii au prognozat ca situatia se va inrautati din acest punct de vedere, in perioada imediat urmatoare, emitand chiar si un cod portocaliu de temperaturi extrem de scazute, care vor ajunge chiar la minus 25 de grade Celsius.
„Cele mai scazute temperaturi ale aerului vor fi in zonele depresionare si in vai. Ne referim in zona Petrrova, Copalnic, Feresti, Targu Lapus, unde mercurul din termometere va atinge minus 25 de grade Celsius pe parcursul noptii si diminetii”, a declarat purtatorul de cuvant al Comitetului Judetean pentru Situatii de Urgenta Maramures (CJSU), Dan Buca.
In aceste conditii, legislatia ii obliga pe angajatori sa ia masuri speciale pentru salariatii care lucreaza in aer liber. Muncitorii trebuie sa aiba echipament de protectie, si sa beneficieze de perioade de repaus si de ceaiuri calde. Oficialii Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures (ITM) au atras atentia patronilor ca este foarte important ca angajatii sa aiba examenul medical periodic la zi, pentru depistarea persoanelor ar putea suferi de boli ce le pun in pericol viata in conditii de ger.
„Ordonanta 99/2000 stabileste ca angajatorii au obligatia de a lua unele masuri atunci cand in doua zile consecutiv se inregistreaza temperaturi sub minus 20 de grade Celsius sau daca acestea sunt corelate cu vant intensiv si se ajunge la echivalarea temperaturilor la minus 20 de grade Celsius”, a aratat purtatorul de cuvant al ITM Maramures, Mircea Onea.
In cazul in care angajatorii nu respecta aceste obligatii, risca amenzi de minimum 1.500 de lei.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
