De la 1 iulie 2011 dispar cartile de munca. Datele din aceste documente vor fi inscrise in registrul electronic de evidenta a salariatului. Conform inspectorului sef al Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures, Delia Tarlea, registrul de evidenta a salariatului ii va ajuta pe inspectorii de munca sa depisteze mult mai usor persoanele care lucreaza fara forme legale.
Institutiile publice au obligatia sa aduca la zi datele din carnetele de munca, pentru a le putea preda titularilor pana in 30 iunie 2011. Conform sefului Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures, Delia Tarlea, de la 1 iulie apare obligatia institutirii registrului electronic de evidenta a salariatului.
“Cu 1 iulie 2011 nu vor mai fi carnete de munca, institutiile publice trebuie sa-si inventarieze carnetele de munca si sa le aduca la zi. Pana in 31.01 2011, toate actele trebuie sa fie depuse la noi, state de plata, declaratii, dupa care institutia noastra nu va mai colabora cu angajatorii. Din acel moment, salariatii vor fi trecuti in registrul electronic de evidenta a salariatului. Se lucreaza sa fie mai complex, sa fie oglinda carnetului de munca. Daca pana acum puteam verifica doar in judet, putem intra deja sa verificam daca acea persoana este inregistrata in REVISAL, la nivel national”, a spus Delia Tarlea.
Aceasta a mai precizat ca odata cu institutirea registrului electronic de evidenta a salariatului, inspectorilor de munca le va fi mult mai usor sa-i depisteze pe cei care muncesc la negru.
“Va fi foarte important acel registru si mult mai usor ne va fi sa depistam munca fara forme legale, deoarece in momentul controlului va trebui sa verificam doar daca acea persoana este angajata, inregistrata in registru, daca nu se incheie procesul verbal deloc, se da amenda si trebuie sa intre in legalitate”, a adaugat Delia Tarlea care a explicat ca se va dubla numarul inspectorilor de munca din Corpul de Control.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
