Vezi VIDEO
Alte doua societati din Maramures au fost depistate ca practicau munca la negru, dupa ce in primele zile din luna mai au fost date primele doua amenzi in valoare de 20.000 lei pentru aceeasi neregula. Amenzile s-au aplicat in domeniul constructiilor si comertului. Totodata, inspectorii de munca maramureseni au constatat, in primele doua saptamani de la intrarea in vigoare a noului cod al muncii, ca au fost inregistrate aproape 2.000 de noi contracte individuale de munca.
Controale ample au fost demarate de inspectorii de munca maramureseni, dupa ce a intrat in vigoare codul muncii. Au fost controlati 41 de angajatori, controalele lasandu-se cu 59 de sanctiuni, amenzile totalizand 54.000 lei. Pentru munca la negru, au fost date doua amenzi in cuantum de 20.000 lei.
“Conform planului de actiuni, impreuna cu Garda Financiara, Politia si Jandarmeria au continuat controalele si in saptamana 9-14 mai, in domeniul paza si comert, baruri si restaurante, alimentatie publica. Au fost controlati 41 angajatori. La doua societati au fost depistate cazuri de munca la negru, in constructii si comert. Au fost gasite doua persoane care munceau ilegal, o femeie si un barbat”, a declarat inspectorul-sef adjunct al ITM Maramures, Traian Rad Taut.
Pe de alta parte, inspectorii de munca sustin ca au constatat cresterea numarului contractelor de munca de la intrarea in vigoare a noii legislatii.
“In intervalul 1- 14 mai, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Munca au fost transmise in registrele electronice de evidenta a salariatilor, 1842 de contracte nou incheiate. Este un lucru bun si benefic, atata timp cat numarul contractelor individuale de munca creste, pentru ca apare si protectia sociala a angajatilor”, a precizat purtatorul de cuvant al ITM Maramures, Mircea Onea.
Inspectorii ITM vor continua si in perioada urmatoare actiunile, pentru a-i depista pe angajatorii care nu sunt in legalitate.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
