MESERIASI „DISPARUTI” – Efectul invers al disponibilizarilor: meseria de sudor, greu ocupabila in Maramures (VIDEO)

Vezi VIDEO
Daca in ultimii trei ani criza economica a dublat rata somajului in Maramures, in acest an angajatorii din judet au o tentativa de redeschidere a pietei muncii. Oficialii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Maramures sustin insa ca multe dintre locurile de munca oferite de angajatori au devenit “greu ocupabile”, cei calificati in aceste meserii fiind plecati in strainatate sau dezamagiti de conditiile oferite de patroni. Printre aceste meserii sunt si cele de sudor si confectioner in industria textila.

In primele luni ale anului, antreprenorii maramureseni au reinceput sa solicite Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca someri calificati in diferite meserii. “Sunt din ce in ce mai multe locuri de munca, mai ales in zona Sighet au crescut aceste cereri. Fenomenul se resimte inca de la inceputul acestui an, care a debutat cu o oferta foarte mare, fata de ceilalti ani, a locurilor de munca, indeosebi in domeniul serviciilor: barman, ospatar, bucatar”, a declarat directorul AJOFM Maramures, Oana Osanu.

Redeschiderea partiala a pietei muncii in Maramures se suprapune insa peste un fenomen considerat atat de angajatori cat si de oficialii din AJOFM ca fiind “suprinzator” si “greu de anticipat”. Dupa disponibilizarile din perioada 2008-2010, multi dintre cei calificati in meseriile solicitate in acest an de administratorii de firme s-au angajat in strainatate. Asadar, exista cerere, insa nu mai este oferta.

“Este foarte mare nevoia de sudori, de exemplu, si exista chiar o cerere destul de mare raportat la ceilalti ani. Problema este ca nu mai exista personal calificat in unele meserii. Deci exista deja meserii greu ocupabile, printre care si cea de sudor”, a recunoscut oficialul AJOFM Maramures.

De asemenea, angajatorii maramureseni solicita in aceasta perioada personal calificat in domeniul confectiilor textile, insa oficialii AJOFM sustin ca desi la finalul anului trecut o serie de firme din domeniu au facut disponibilizari, persoanele calificate nu vor sa se reangajeze la firmele care lucreaza in lohn tocmai din cauza incertitudinii asupra duratei de munca. 

Foto: sudor (C) Gettyimages.com
Sursa: C.V.