Vezi VIDEO
Primarii din Maramures au liber la angajari dupa ce guvernul a aprobat o ordonanta care le permite sa organizeze concursuri pentru posturile vacante din aparatul administrativ. Decizia executivului permite angajari pe posturile unice in cazul autoritatilor locale care au scheme incomplete. Nu s-a eliminat insa regula potrivit careia la sapte persoane care pleaca din sistem se poate angaja una singura. Primarii maramureseni se bucura si nu prea. Ei recunosc ca au cazuri in care un angajat este, in acelasi timp, si secretara, si femeie de serviciu ori sofer, pompier si instalator, dar spun ca nu au bani la buget pentru alti functionari.
Angajarile in primarii trebuie avizate intai de prefectul Maramuresului, iar apoi de guvern, prin urmare alesilor locali nu le va fi pea usor sa organizeze concursuri pentru ocuparea posturilor vacante. Modificarile survin la doi ani dupa ce Guvernul a decis sa blocheze angajarile din institutiile publice si sa accepte ocuparea doar a unui singur post la sapte locuri vacantate.
Presedintele Asociatiei Comunelor din Maramures, primarul din Sacalaseni – Emilian Pop, a precizat ca actul normativ a fost adoptat la insistenta alesilor locali, care au semnalat ca nu isi mai pot desfasura activitatea in conditii normale. El a exemplificat ca in Moisei s-a ramas fara sofer pe microbuzul scolar din cauza interdictiei la angajari, iar la Sisesti, dupa demisia femeii de serviciu, a fost nevoie de incheierea unui contract cu o firma de curatenie.
“Printr-o ordonanta de urgenta s-au deblocat posturile unice, respectiv contabil, om pe achizitii publice, director cultural, paznic, chiar soferul de la transportul elevilor. A fost o problema pentru multi colegi. Nu puteau angaja.. Aveai masina, combustibil si nevoie si n-aveai sofer. Sigur, este o procedura ce trebuie respectata si nu e atat de greoaie, se poate rezolva relativ repede”, a declarat Emilian Pop, primarul din Sacalaseni.
Posturile unice sunt cele ale caror atributii specifice nu se regasesc la celelalte posturi din cadrul structurii organizatorice a autoritatilor si institutiilor publice. Primarii maramureseni au inceput deja sa se intereseze de proceduri, mai ales ca majoritatea se plange ca lucreaza cu oameni insuficienti, dar si de faptul ca nu au bani.
La Salistea de Sus, ar mai fi nevoie de angajarea a peste 20 de persoane pentru completarea organigramei. In prezent, primaria din localitate are 23 de angajati, insa primarul Stefan Iuga a spus ca nu isi permite sa ii plateasca si pe altii. „Noi avem necesar dupa lege 56 de angajati, dar ne descurcam cu cei 23 pe care ii avem acum si nu avem nevoie de altii”, a spus el.
Alti angajati nu ii mai trebuie nici primarului din Dragomiresti, Vasile Iusco. „La noi in Dragomiresti lucrez cu tot aceleasi persoane de 10-11 ani, insa trebuie sa le acoper cele opt ore de munca. Nu mai am unde sa strang cureaua. Dupa standardul dat de lege eu mai pot angaja 10 persoane, desi mie nu-mi mai trebuie!”, a spus Iusco.
In schimb, primarul din Suciu de Sus este avanatajat de modificarea legslativa. „Nu avem angajati peste limita. Am 17, iar mie in organigrama imi da dreptul pana la 30. Asa ca doresc sa infiintez Politia Locala. Am prins patru posturi, din clipa cand ne vor da dreptul sa angajam, o vom face”, a declarat primarul Viorel Pasca.
Ocuparea posturilor unice in cadrul autoritatilor locale va putea fi aprobata de ordonatorul principal de credite, cu avizul Guvernului, prin memorandum initiat de Ministerul Administratiei si Internelor (MAI), proceduri initiate la propunerea prefectilor, pe baza solicitarilor ordonatorilor principali de credite ale bugetelor locale.
Sursa: Alexandru Ruja
– Servicii de creare site web
