LEFURI MICSORATE – In jur de 800 de angajati ai Directiei Copilului Maramures au primit salarii mai mici cu pana la 400 de lei in ianuarie

Salarii diminuate la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) Maramures. Din cauza calcularii gresite a retributiilor, 800 de salariati din cei 1.200 ai institutiei au avut surpriza in luna ianuarie sa primeasca mai putini bani in comparatie cu luna decembrie 2009. Diminuarile au fost cuprinse intre 100 si 400 de lei, dupa cum a declarat liderul Sanitas Maramures, Mircea Ciocan.

Aplicarea gresita a legii salarizarii unitare a afectat si angajatii DGASPC. Pentru ca reprezentantii din conducerea institutiei nu au platit sporul de 100 % pentru zilele de sambata si duminica, 800 de angajati, din cei 1.200 ai DGASPC, au primit in luna ianuarie lefuri cu 100 si pana la 400 de lei mai mici decat in decembrie 2009, a declarat liderul Sanitas Maramures, Mircea Ciocan.

“A fost o interpretare proasta a legii la Directia Generala de Asistenta Sociala, in sensul ca, in aceasta luna, salariile acestor lucratori au fost diminuate, pentru ca nu li s-a platit sporul de 100 % pentru sambata si duminica lucrate. A fost afectat tot personalul din executie, cam 800 de oameni din cei 1.200 de angajati. Diminuarile au fost intre 100 si 400 de lei”, a afirmat Mircea Ciocan.

Situatia a fost remarcata si de liderul Cartel Alfa Maramures, Florin Hossu, care a declarat ca a constatat diminuarea drepturilor salariale acordate angajatilor DGASPC in momentul in care a comparat “fluturasii” de salariu. “Am descoperit in cadrul DGASPC prin compararea fluturasilor, diminuarea veniturilor care sunt mai mici in ianuarie fata de octombrie 2009”, a precizat Florin Hossu.

Sindicalistii spun ca au dat un termen de 30 de zile conducerii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului pentru a le acorda salariatilor retroactiv diferentele salariale ce li se cuvin. “Am avut astazi discutii cu reprezentantii din conducerea institutiei si le-am pus in vedere ca au termen de 30 de zile in care au datoria sa le acorde retroactiv angajatilor aceste diferente salariale”, a explicat Mircea Ciocan.

In schimb, liderii de sindicat din Maramures spun ca nu au cunostinta despre alte institutii unde salariile au fost diminuate din cauza interpretarii gresite a legii salarizarii unitare. Liderul Sindicatului din Administratia Locala Maramures, Liviu Pop, a afirmat ca in Primaria Baia Mare salariile nu au fost scazute, atat doar ca au fost eliminate acele sporuri, ceea ce inevitabil a generat diminuarea veniturilor cu 40 % fata de 2009.
Sursa: Camelia Tocaci