Vezi VIDEO
Situatie fara precedent la Spitalul de Pneumoftiziologie Baia Mare. Conducerea unitatii medicale a avertizat ca personalul preluat in urma inchiderii Spitalului Somcuta Mare va primi preavizul, daca CAS Maramures nu va rezolva problemele legate de contractul-cadru. Responsabililor Spitalului TBC li s-a promis ca vor intra in posesia banilor pentru a achita lefurile angajatilor. Cum acest lucru nu s-a intamplat, managerul Spitalului TBC, Sorina Pintea a hotarat ca de maine, 27 aprilie, celor 26 de angajati sa li se intocmeasca preaviz de disponibilizare.
Infirmierele si asistentii veniti de la Spitalul din Baia Sprie si Somcuta Mare si ulterior angajati la Spitalul de Pneumoftiziologie Baia Mare, vor primi de maine, 27 aprilie, preaviz de disponibilizare. Astfel, programul celor 26 de angajati redistribuiti de la cele doua unitati medicale se va injumatati, urmand ca la inceputul lunii mai sa fie pusi pe liber daca Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) nu va debloca fondurile pentru plata salariilor. Din spusele oficialilor Spitalului TBC, datoriile pentru plata salariilor se ridica la circa 94.000 lei.
Chiar daca reprezentatii Directiei de Sanatate Publica au promis conducerii Spitalului TBC ca in urma redistribuirii personalului vor primi si fonduri pentru plata acestora, pana la aceasta ora nu a fost virat in vistieria institutiei niciun leu. Daca cel tarziu in 5 mai conducerea Spitalului TBC va intra in posesia restantelor, sefii unitatii medicale promit ca vor retrage preavizele, daca nu, toti angajatii vor fi pusi pe liber.
“In cursul zilei de azi am avut discutii cu directorul Directriei de Sanatate Publica, dr. Rares Pop, care mi-a dat asigurari ca la nivel de minister dupa finalizarea redistribuirii se va discuta cu reprezentantii Casei Nationale lucru pe care cu scuzele de rigoare nu pot sa-l mai cred si sa mai am incredere, pentru ca de fiecare data problema a fost rezolvata initial si dupa aceea nu s-a mai continuat cu rezolvarea. Am ajuns la concluzia ca noi suntem obligate sa protejam personalul pe care l-a avut spitalul inainte, in aceste conditii vom face propuneri de disponibilizare cu preaviz pentru personalul preluat in urma redistribuirii”, a spus managerul unitatii spitalicesti, Sorina Pintea.
Chiar daca cei 26 de angajati redistribuiti de la cele doua unitati spitalicesti stiau ca exista posibilitatea sa ramana fara loc de munca, au acceptat propunerea de a lucra la Spitalul TBC pentru ca nu aveau alternativa.
“Asteptam daca maine ne da preaviz vom merge la directorul DSP sa vedem care e situatia, pentru ca promisiunea s-a facut ca nu va ramane nimeni pe drumuri si eu am 21 de ani de serviciu si nu din vina mea s-a inchis spitalul” Valentina Pop, infirmiera.
In loc de cele opt ore prevazute in program, in urma preavizului cei 18 angajati transferati de la Spitalul din Baia Sprie si cei opt de la Somcuta Mare vor munci doar patru ore.
Sursa: Adina Timis
– Servicii de creare site web
