In conditiile in care salariile din Romania se apropie rapid de cele din Ungaria, din ce in ce mai multi muncitori ungari sunt atrasi de locurile de munca din Romania, in timp ce romanii sunt mai putin interesati sa munceasca in Ungaria.
Potrivit unui articol publicat, luni, in cotidianul ungar ”Vilaggazdasag”, firmele din Romania au inceput sa faca recrutari substantiale de personal in randul muncitorilor necalificati si cei calificati din Ungaria. In schimb, firmele de resurse umane din Ungaria intampina dificultati in a gasi doctori si ingineri care sa munceasca in Ungaria.
Hewitt Associates a derulat in studiu in urma caruia a reiesit ca managerii de top din Ungaria se asteapta la o crestere salariala de pana la 7,2 procente, in timp ce in Romania se asteapta la o crestere de aproximativ 11 procente. In cazul muncitorilor calificati din Ungaria, acestia ar putea sa primeasca in acest an o majorare salariala de 6,5 procente in timp ce in Romania majorarea va fi de aproximativ noua procente.
In domeniul resurselor umane, diferenta de venituri este de aproximativ 10-20 de procente intre Romania si Ungaria, insa acest decalaj se reduce treptat, avand in vedere ca veniturile nete din aceasta categorie au crescut cu 21,8 procente in decursul unui singur an.
Desi venitul mediu din Romania era de aproximativ 325 de euro in ianuarie 2008, comparativ cu aproximativ 490 de euro in Ungaria, ritmul accelerat de crestere economic conduce la aparitia de lipsa de forta de munca in Romania astfel ca decalajul este asteptat sa se reduca, apreciaza jurnalistii de la Vilaggazdasag.
Sursa: Rompres
– Servicii de creare site web
