Reprezentantii Directiei pentru Munca, Solidaritate Sociala si Familie (DMSSF) Maramures au fost surprisi sa vada cat de putine contracte colective de munca mai sunt inregistrate in judet in comparatie cu alte zone ale tarii.
“Avem peste 400, dar cifra e mica fata de cea din alte judete. In Satu Mare de exemplu, unde activitatea economica este mai slaba decat in Maramures, numarul contractelor colective de munca este de trei ori mai mare”, arata directorul institutiei, Ovidiu Morar.
O statistica la nivel de tara nu se cunoaste momentan, dar specialistii din domeniu sustin ca numarul contractelor colective e in scadere. Ovidiu Morar crede ca angajatorii au o retinere datorita masurilor restrictive care survin unor astfel de contracte.
“Conform contractului colectiv de munca la nivel national salariul minim este de 440 de lei, iar pentru cei cu studii superioare de 880, in timp ce conform hotararii de guvern administratorul trebuie sa plateasca doar 390 de lei.”
La controale, angajatorii se apara usor invocand faptul ca platesc salariul minim pe economie conform prevederilor legale si, avand in vedere ca putini dintre salariati sunt dispusi sa ii dea in judecata pentru lipsa contractelor colective, nu prea se ajunge in instanta.
Sursa: Larisa Tivadar
– Servicii de creare site web
