De la 1 ianuarie 2009, valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 ore in medie pe luna in anul 2009, reprezentand 3,529 lei/ora. Majorarea salariului minim de la 540 de lei, cat a fost pana la 31 decembrie 2008, la 600 de lei, a fost stabilita prin Hotararea Guvernului nr. 1051 din 10 septembrie 2008.
In acelasi act normativ se mai specifica faptul ca pentru personalul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, adica sub valoarea de 600 de lei.
De asemenea, fata de actele normative anterioare, tot de la 1 ianuarie 2009 nu se mai aplica diferentieri in ce priveste salariul minim negociat la nivel de ramura, cu doua exceptii in tronsporturi, unde este de 700 de lei, si comert – 650 de lei. La valorile minime negociate din contracte colective de munca se adauga coeficienti de ierarhizare salari, in functie de pregatirea profesionala si cerintele postului. Astfel, se calculeaza un coeficient intre 1,2 si 2 pornind de la ”calificat” si pana la ”superioara”.
Nerespectarea nivelului minim al salariului prevazut de HG nr. 1051/2008 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei, verificarile fiind facute de catre inspectorii ITM.
Sursa: Meda Muntean
– Servicii de creare site web
