Vezi VIDEO
Sindicalistii de la Cartel Alfa Maramures spera ca pana in toamna sa finalizeze discutiile pe marginea incheierii contractului colectiv de munca la nivelul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC).
Liderii de sindicat spun ca in sfarsit au reusit sa obtina reprezentativitate in cadrul institutiei, astfel incat mai sunt foarte putini pasi de urmat pana la incheierea documentului care le-ar aduce angajatilor mai multe facilitati.
Intre timp, sindicalistii nu renunta nici la actiunile in instanta prin care vor incerca sa-si recupereze banii pentru orele suplimentare sau pentru sporurile de noapte.
Dupa ani intregi in care s-au zbatut sa incheie contractul colectiv de munca la nivelul DGASPC Maramures, sindicalistii au reusit, in sfarsit, sa se inteleaga asupra obtinerii reprezentativitatii din cadrul institutiei judetene. Pentru a putea incepe negocierile, unul dintre sindicate a fost dizolvat.
„O parte din membrii de sindicat de la Sanitas au trecut printr-o adeziune si au facut adeziune la Sindicatul Asistentilor Maternali, iar sindicatul Libertatea, componenta a Cartel Alfa, s-a dizolvat si a trecut la Sindicatul Asistentilor Maternali. Conform legii, avem 50+1, asa ca ne putem aseza la masa negocierilor”, a declarat liderul Cartel Alfa Maramures, Florin Hossu.
In acest context, liderii de sindicat sunt decisi sa grabeasca pasii care trebuie urmati pentru a se putea concretiza incheierea contractului colectiv de munca. Documentul ar urma sa le aduca mai multe drepturi salariatilor, care in prezent sunt nevoiti sa deschida procese pentru a-si castiga drepturile banesti suplimentare.
„Daca m-am implicat in reprezentarea membrilor de sindicat si altii decat asistentii maternali din cadrul directiei, acolo putem sa discutam despre drepturi salariale pentru salariatii ce lucreaza in casele de tip familial si chiar in cadrul directiei, ore suplimentare, spor de noapte si alte drepturi pe care le vom pune frumos pe hartie si ne vom indrepta in instanta pentru recuperarea acestor drepturi, ma refer chiar si la al 13-lea salariu, ultimul care nu s-a primit in 2010, si, bineinteles, acea revenire la salariu, la procentul de 25%. Vom merge in paralel cu aceste solicitari, atat in instanta, cat vom fi atenti si in noul contract colectiv de munca sa vedem cum le cuprindem”, a adaugat Florin Hossu.
Liderii de sindicat au mai aratat ca vor fi vigilenti la negocierile pentru contract, deoarece in prezent un astfel de document aduce doar zile de concediu mai multe pentru angajati. In urma discutiilor purtate se doreste insa ca salariatilor sa li se poata garanta cat mai multe drepturi financiare.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
