AJOFM Maramures a centralizat situatia privitoare la disponibilizarile anuntate pentru primul trimestru al anului 2009, iar totalul a fost de peste 600 de salariati. Aurelia Bontea, director adjunct al institutiei, a declarat ca in ciuda disponibilizarilor in Maramures nu se asteapta la o crestere insemnata a ratei somajului. Potrivit estimarilor facute la nivel de judet, rata somajului ar putea atinge 4% in martie, cu aproape un procent peste nivelul de anul trecut.
Oficialul AJOFM Maramures a precizat ca in luna ianuarie au fost disponibilizate 194 de persoane de la sase agenti economici, din lista lipsand societatea Cuprom Baia Mare care a trebuit sa reia de la inceput procedura de disponibilizare. Aurelia Bontea a indicat ca toate concedierile au fost puse pe seama crizei economice mondiale. ”Concedierile au avut cauze obiective, cum ar fi lipsa de comenzi, pierderea unor clienti externi – mai ales pentru firmele de prelucrare a lemnului, dar si probleme tehnice”, a explicat directorul adjunct al AJOFM Maramures.
Potrivit datelor prezentate, in luna ianuarie disponibilizari s-au facut la Agifco, Chilia – ambele avand ca obiect de activitate constructia de cladiri, Sitel si Nens – prelucrarea lemnului, Electrica Serv si Faimar.
In februarie, in scriptele AJOFM Maramures urmeaza sa intre angajati disponibilizati de Euro Siag Impex (21 disponibilizati din 41 de salariati – constructii metalice), Arabescques (9 din totalul pe tara de 130 – comert cu materiale de constructii), Iani Sig (50 din 57- comert cu materiale de constructii), Tramar (31 din 39 – lucrari civile), Construrom (28 din 53 – constructii cladiri), Recomat (15 din 20 – recuperarea materialelor reciclabile), A-Z-COM (14 din 36 – constructii cladiri) si Vefi Modas (35 din 39 – confectii piele). Totalul de disponibilizari facute de cei 8 agenti economici in februarie este de 202 persoane.
In martie, acestora li se vor adauga alte 210 de la Matrix (20 din 49 – constructii metalice) si Cuprom, de unde vor pleca 190 de salariati ca urmare a faptului ca juristii combinatului metalurgic trebuie sa refaca documentele dupa ce s-a stabilit ca nu au fost intocmite corect.
Aurelia Bontea a aratat ca, spre deosebire de anii precedenti, s-a constat un interes mai ridicat pentru cursurile de calificare si recalificare. ”AJOFM Maramures va cauta loc de munca celor care devin someri, va incerca sa ii repartizeze pe posturile vacante ori ii va indruma spre cursurile de calificare si recalificare. Speram sa nu fie mari probleme, pentru ca sunt mai putine locuri de munca fata de alti ani”, a spus oficialul institutiei. Potrivit acesteia numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 40% fata de aceeasi perioada a anului trecut, la aceasta data AJOFM Maramures avand disponibile 174 de posturi, majoritatea pentru cei cu studii medii.
Sursa: Meda Muntean
– Servicii de creare site web
