Primele măsuri luate de guvernul liberal au fost să schimbe secretarii de stat și să diminueze salariile pentru angajații din sistemul bugetar. Printre primii care au „beneficiat” de aceste măsuri de austeritate sunt peste 250 de clujeni, angajați ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Cluj.
„Conform Hotărârii Consiliului Județean Cluj nr.284 din data de 28.11.2018, se stabilește în sarcina D.G.A.S.P.C. Cluj obligativitatea luării tuturor măsurilor care se impun cu privire la reîncadrarea și salarizarea unor salariați, cu privire la care începând cu 01.07.2017 Consiliul Județean Cluj a stabilit salarizarea la nivelul Familiei Ocupaționale Administrație în condițiile art.11 și ale art.38 al.2 lit.b) și al.3 lit.e) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului bugetar, termenul limită fiind de 30 de zile de la comunicării (04.12.2018)”, se araă într-un comunicat de presă al direcției.
În concret, prin Hotărârea nr.284 din 28.11.2018 Consiliul Județean Cluj își modifică Hotărârea Nr.173/26.07.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru unii angajați din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Cluj, cu modificările ulterioare, ca urmare a recunoasterii stabilirii gresite a salarizării pentru unii angajați din categoria personalului contractual din cadrul centrelor fără pesonalitate juridică aflate în subordinea D.G.A.S.P.C. Cluj.
Începând cu data de 14.12.2018, ca urmare a acțiunii Prefectului Județului Cluj având ca obiect anularea Hotărârii Consiliului Județean Cluj, înregistrată în dosarul nr.4535/117/2018 pe rolul Tribunalului Cluj și în cadrul căreia DGASPC Cluj a formulat cerere de intervenție accesorie în sprijinirea apărărilor reclamantei Prefectul Județului Cluj în contradictoriu cu pârâtul Consiliul Județean Cluj, punerea în aplicare a Hotărârii Consiliului Județean Cluj nr.284 din data de 28.11.2018 a fost suspendată pe durata judecării procesului și până la finalizarea acestuia la data de 23.10.2019.
Întrucât acțiunea Prefectului Județului Cluj ce a făcut obiectul dosarului mai sus menționat a fost respinsă, instituția publică angajatoare DGASPC Cluj este obligată să ducă la îndeplinire măsurile dispuse de Consiliul Județean Cluj în sensul reîncadrarii și salarizaii acestor salariați începând cu 01.07.2017 la nivelul salarizării conform Anexei nr.VIII Cap.II lit.B și lit.C, după caz, cu consecința stabilirii și acordării unor drepturi salariale la nivel inferior.
– Servicii de creare site web
