SALARII – Angajatii din aparatul de specialitate si din institutiile subordonate CJ vor merge din august cu mai multi bani acasa (VIDEO)

Vezi VIDEO
Personalul din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Maramures (CJ) va primi de luna viitoare, salarii mai mari. Majorarea aprobata in forul administrativ este de 12%. De modificari salariale vor beneficia insa si angajatii din institutiile publice aflate in subordinea Consiliului Judetean.

Din 2009, salariile personalului din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean au fost inghetate, iar ulterior „diminuate prin masurile de austeritate introduse de guvern”. Partial, aceste diminuari au fost recuperate, dar „o serie de elemente componente ale salariului au fost eliminate”, renuntandu-se la premiile anuale, plata orelor suplimentare sau la promovarile in trepte de salarizare.

In plus, n-a fost aplicata nici legea salarizarii unitare, care ar fi adus unele mariri ale lefurilor angajatilor din CJ. Tocmai de aceea, alesii maramureseni au decis ieri, 8 iulie, ca se impune „o reparatie” financiara in cazul acestor salariati.

„Prezenta hotarare are doua aspecte: articolul 1 se refera la personalul din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean care va beneficia, incepand cu data de 1 august, de o crestere salariala de 12% calculata asupra salariului de baza acordat incepand cu 1 iulie 2015”, a declarat seful administratiei maramuresene, Zamfir Ciceu.

De majorari salariale vor avea parte si angajatii din institutiile publice, in functie de bugetul disponibil. Procentul cu care vor creste salariile acestei categorii de personal va fi decis de conducerea fiecarei unitati aflata in subordinea CJ.

„La articolul 2 se refera la personalul din institutiile publice din subordinea sau din autoritatea CJ, inclusiv din sistemul public sanitar si sistemul public de asistenta sociala, care poate beneficia in ipoteza adoptarii acestei hotarari incepand cu 1 august de o crestere salariala de pana la 12% calculata asupra salariului de baza acordat incepand cu 1 iulie,. Fiecare conducator de institutie publica din subordinea sau din autoritatea CJ are libertatea de a stabili daca isi vor majora pana la 12% sau sub acest plafon, in functie de bugetul pe care il are fiecare. Aceasta libertate a fost acordata fiecarui ordonator principal de credite, pentru ca eu asa cred ca e normal, fiecare sa-si gestioneze bugetul”, a adaugat Zamfir Ciceu.

In actul normativ adoptat de consilierii judeteni se mai precizeaza ca „prin aplicarea cresterilor salariale prevazute in proiectul de hotarare se recupereaza 55% din scaderea salariului real datorata inflatiei inregistrate in aceasta perioada”.

Sursa: Camelia Tocaci