Piata muncii va continua sa intampine dificultati si in primul trimestru din 2011, cand 17% dintre angajatorii romani si-ar putea reduce numarul salariatilor, in timp ce doar 15% ar putea face noi angajari, potrivit unui studiu realizat de firma de recrutare Manpower.
Perspectivele de angajare in primul trimestru din 2011 sunt in scadere cu 2% comparativ cu ultimul trimestru din 2010, insa cu 9% mai mari decat primul trimestru din 2009, potrivit Studiului Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, lansat de catre Manpower Romania.
Studiul analizeaza activitatile de angajare in primul trimestru din anul 2011 si a fost realizat pe un esantion de aproximativ 64.000 de angajatori din 39 de tari si teritorii. in Romania, studiul se bazeaza pe raspunsurile a 750 de angajatori.
„Un semnal vizibil privind stabilizarea pietei muncii este dat de faptul ca 62% dintre angajatori afirma ca vor sa-si pastreze personalul actual, iar 15% manifesta intentii de angajare. Un procent mai mare de angajatori (17%) dau semne ca isi vor reduce personalul pe parcursul trimestrului urmator”, a mentionat coordonatorul de marketing si comunicare al Manpower Romania, Eliza Nechifor.
Ea a adaugat ca angajatorii gasesc cu dificultate persoanele potrivite, in ciuda numarului redus de posturi disponibile. Totusi, in cursul primului trimestru din 2011, angajatorii din sectorul de comert cu ridicata si cu amanuntul raporteaza o previziune neta de angajare de +14%, iar cei din sectorul industria prelucratoare de +10%.
Cateva oportunitati sunt preconizate si in sectorul finante, asigurari, servicii imobiliare si servicii de afaceri (+6%). La polul opus, un climat extrem de pesimist privind angajarile se manifesta in domeniul constructiilor (-17%) si in sectoarele hoteluri si restaurante (-15%) si industria extractiva (-14%).
Sursa: Mediafax
– Servicii de creare site web
