Spitalul Clinic Județean de Urgență „Dr. Constantin Opriș” din Baia Mare continuă să organizeze concursuri pentru ocuparea posturilor vacante. Deși unitatea medicală încearcă să își completeze echipele, interesul candidaților nu ar fi suficient pentru toate locurile disponibile, potrivit informațiilor prezentate de PLUS TV Maramureș. Documentele oficiale arată amploarea procesului de recrutare. Într-un singur anunț, publicat pe 25 septembrie 2026, spitalul a scos la concurs 103 posturi pentru personal auxiliar, cu angajare pe perioadă nedeterminată.
Dintre acestea, 22 sunt destinate infirmierelor cu experiență, 37 infirmierelor debutante, 33 îngrijitoarelor de curățenie și 11 brancardierilor.
Posturile sunt repartizate în numeroase secții și compartimente, printre care Cardiologie, Chirurgie Generală, Neurochirurgie, Pediatrie, Neonatologie, Oncologie, ATI și UPU-SMURD. Un număr important de locuri este prevăzut pentru Secția Îngrijiri Paliative Adulți. Numai aici, anunțul de concurs include 18 posturi de infirmieră debutantă și cinci posturi de îngrijitoare de curățenie. Condițiile de participare diferă în funcție de funcție. Pentru posturile de infirmieră sunt solicitate absolvirea școlii generale, un curs de calificare și, în cazul posturilor care nu sunt pentru debutanți, o vechime de minimum șase luni în activitatea medicală. Pentru posturile de îngrijitoare de curățenie și brancardier nu este solicitată vechime în muncă. Termenul de depunere a dosarelor pentru aceste 103 posturi a fost 8 octombrie. Potrivit calendarului oficial, selecția dosarelor a avut loc până în 12 octombrie, proba scrisă este programată pentru 20 octombrie, iar interviul pentru 26 octombrie. Rezultatele finale urmează să fie afișate până în 29 octombrie.
În paralel, spitalul a organizat concursuri și pentru personal medical de specialitate. În septembrie au fost anunțate două posturi de medic specialist cardiologie, dintre care unul destinat activității de cardiologie intervențională, precum și un post de medic specialist chirurgie generală.
Pe site-ul instituției a fost publicat, în 12 octombrie, documentul privind rezultatele selecției dosarelor pentru personalul auxiliar. Totuși, numărul exact al persoanelor înscrise și al posturilor pentru care nu există candidați nu a putut fi confirmat din documentele accesibile la momentul redactării.
Situația ridică o întrebare importantă: de ce unele posturi dintr-unul dintre cele mai importante spitale ale județului rămân dificil de ocupat, în ciuda organizării concursurilor?
– Servicii de creare site web
