Vezi VIDEO
Maririle de salarii promise de guvernanti sunt in realitate mai mici decat s-a anuntat. Bugetarii ar fi trebuit sa primeasca 15 % in plus la salariu, dupa ce lefurile le-au fost diminuate cu 25 de procente. Numai ca liderii sindicatelor maramuresene sustin ca e vorba de o majorare cu doar 11 %. Mai mult, angajatii din mai multe spitale au avut surpriza sa constate ca primesc salarii mai mici chiar cu pana la 30 % fata de veniturile din decembrie 2010.
Conform anuntului guvernantilor, lefurile bugetarilor ar fi trebuit sa fie mai mari cu 15 % din aceasta luna. De la teorie la practica e cale lunga, asa ca bugetarii au constatat ca nici gand de aceasta majorare salariala. Salariile au crescut in unele sectoare de activitate, insa in nici un caz cu 15 %, ci cu aproximativ 11 %. In aceasta situatie se afla dascalii care au ramas si fara unele sporuri salariale.
“Conform legii 284, toti bugetarii au primit salariile majorate, doar ca majorarea nu este de 15 %, deoarece s-a aprobat la brut si aplicandu-se la brut, la salariul net se simte undeva in jur de 11 %. In invatamant avem mai multe probleme legate de incadrarea si salarizarea persoanelor din invatamant, deoarece s-au retinut niste sporuri, ma gandesc la sporul de calculator, de care nu mai beneficiaza profesorii de informatica, bibliotecare, secretare, contabile”, a afirmat vicepresedintele Sindicatului Liber din Invatamant Maramures (SLIMM), Ioana Petreus.
Si in sanatate, situatia este similara. Marirea salariala se situeaza undeva la nivelul de 11 %. In cele mai multe spitale, angajatii s-au trezit insa cu salarii mai mici chiar cu 30 % fata de nivelul celor din decembrie 2010.
“E o pacaleala, deoarece majorarea de 15 % se aplica la un salariu diminuat cu 25 %. Asta inseamna ca revenirea conform legii este de 11,2 %, nu este 15 %. Este o gogorita aruncata de guvern, in ce priveste punerea in practica a legii ea nu poate fi pusa in practica in majoritatea unitatilor spitalicesti, deoarece bugetul care s-a acordat nu permite acest lucru. Veniturile salariatilor din cateva spitale care au primit deja fluturasii au fost diminuate fata de decembrie 2010. Va dau exemplul Spitalului Cavnic care are o diminuare de circa 30 % fata de venitul realizat in decembrie 2010”, a precizat liderul Sanitas Maramures, Mircea Ciocan.
In schimb, salariatii de la Casa Judeteana de Pensii Maramures par sa fie multumiti. Conform liderului de sindicat din cadrul acestei institutii, Doina Sulea, majorarea salariala este cea promisa de Guvern. Totusi, s-au pierdut si aici cel de-al 13-lea salariu, primele de vacanta, iar angajatii care lucreaza peste program nu beneficiaza de plati suplimentare.
“Daca tinem cont de faptul ca am pierdut cel de-al 13-lea salariu si prima de vacanta, atunci normal ca majorarea este mult mai mica, in fond acestea reprezentau aproape 15 %, o adaugire la venitul anual total. Noi am avut reduceri substantiale de personal, 21 % din personal, volumul de munca a crescut, orele suplimentare se fac, dar nu se platesc si atunci majorarea nu e tocmai roza”, a explicat Doina Sulea.
Cand vine vorba despre unele sporuri care ar determina cresterea salariilor, sindicalistii sunt decisi sa isi caute dreptatea in instanta, desi sunt constienti ca n-ar fi prima data cand ar avea sentinte definitive care le dau dreptate si care nu sunt puse in aplicare.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
