Vezi VIDEO
Clasicele carnete de munca dispar in acest an. Vechimea in munca a angajatilor nu se va mai proba in baza acestor documente, evidenta salariatilor realizandu-se in format electronic. Angajatorii au obligatia sa predea carnetele de munca la Inspectoratul Teritorial de Munca, dupa ce au operat in ele toate inregistrarile la zi. Titularii acestor documente vor intra in posesia cartilor de munca pana la finele lunii iunie 2011.
Un nou “episod” din legislatia muncii s-a incheiat odata cu inceputul noului an, a declarat purtatorul de cuvant al Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures (ITM), Mircea Onea. Acesta a aratat ca vechimea in munca nu se va mai proba in baza cartilor de munca.
“Practic, nu se mai probeaza vechimea in munca in baza acestor carnete. De la aceasta data, conform procedurii stabilite de Inspectia Muncii, toti angajatorii care au in pastrare contracte de munca, pana la 1 martie 2011, o sa predea carnetele de munca cu toate inregistrarile la zi, respectiv la data de 1.01.2011, urmand ca acestea sa fie certificate spre legalitate. Pana la data de 30 iunie 2011, toate carnetele de munca o sa fie predate spre angajatori de catre ITM in baza unui proces verbal”, a afirmat Mircea Onea.
El a mai aratat ca “in partea de evidenta a contractelor individuale de munca intre angajatori si angajat ramane in vigoare registrul electronic de evidenta a salariatului si toata evidenta angajatilor se va pastra in acest format electronic”.
Activitatea agentilor economici a fost astfel simplificata. “Daca pana acum evidenta se tinea pentru fiecare salariat in parte, pe acel carnet de munca, acum va fi in format electronic, iar evidenta va fi pe angajator, alaturat cu codul numeric al fiecarei persoane”, a mentionat Mircea Onea.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
