Vezi VIDEO
Proteste si actiuni in instanta sunt preconizate si pentru anul viitor de liderii de sindicat din Maramures. In opinia sindicalistilor, 2010 a fost un an prost, cu numeroase framantari si miscari de strada cauzate de diminuarea salariilor si pierderea locurilor de munca. Nici anul care vine nu se arata mai linistit din punct de vedere social. Din contra, se apreciaza ca va fi char mai rau decat 2010.
Proteste mai mult sau mai putin reusite s-au organizat pe tot parcursul anului, dar rezultatele lor nu s-au vazut pentru ca viata salariatilor nu s-a imbunatatit. Liderul Cartel Alfa Maramures, Florin Hossu, crede ca 2011 va fi chiar mai dificil, fiind de parere ca se vor amplifica actiunile sindicale, fie ca acestea vor fi in strada, fie in salilele de judecata.
“Anul 2011 va fi mai usor ca si 2012 si mai greu ca si 2010. Dupa ce se intampla la nivel national, nu avem semne optimiste. Se vor amplifica procesele in instanta pentru ca acele instante care au judecat corect ne-au dat curaj. Cel putin eu am deschis 8 procese la 8 primarii in cazul asistentilor personali pentru al 13-lea salariu. Necazuri vor fi si pe negocierea contractelor colective de munca, deoarece mai ales la institutiile bugetare se evita sa se disacute despre prelungirea acestor contracte colective”, spune Florin Hossu.
Angajatii sunt tot mai revoltati de salariile mici si isi fac multe griji pentru la anul, mai ales ca unii dintre ei nu stiu daca vor mai avea sau nu loc de munca, tinand cont de reducerile de personal care se anunta in institutiile bugetare.
“Daca nu se va ajunge la un dialog pe care l-am solicitat cu guvernantii, categoric se va ajunge la miscari de strada pentru ca vedeti asta e situatia, e din ce in ce mai greu, reduceri salariale imense, chiar se sperie si strainii”, afirma liderul Sindicatului din Administratia Locala Maramures, Liviu Pop, vicepresedinte al Federatiei Nationale a Sindicatelor din Administratie.
Alti lideri de sindicat se tem insa ca nici greve nu vor mai putea organiza daca se va aproba in forma actuala noul cod de dialog social. “Asa numitul cod de dialog social se doreste sa fie un ghiveci intre mai multe legi, codul muncii, legea contractelor colective de munca si legea conflictelor, prin care se preconizeaza institutirea zilei de lucru de 14 ore, saptamana de lucru de 6 zile, desfiintarea contractelor individuale de munca pe perioada nedeterminata in favoarea celor pe perioada determinata”, spune liderul Sanitas Maramures, Mircea Ciocan.
Intalniri sindicale vor avea loc chiar la inceputul anului pentru a pune la punct calendarul protestelor din 2011, astfel incat se asteapta ca actiunile sa capete amploare.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
