Vezi VIDEO
Functionarii publici concediati din institutiile publice din Maramures ar putea participa la o bursa a locurilor de munca. Reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Maramures iau in calcul varianta organizarii unei burse pentru persoanele puse pe liber din administratie. ”Marea disponibilizare” din primarii va incepe dupa data de 16 iulie. Conform datelor centralizate la Prefectura Maramures, concedierile vor afecta functionarii din Baia Mare, Cavnic, Targu Lapus, Viseu de Sus, Copalnic Manastur, Petrova, Remeti, Repedea si alte localitati ale judetului.
Numarul functionarilor publici care trebuie dati afara din administratia locala maramureseana este de ordinul sutelor, cele mai multe disponibilizari urmand sa fie facute in Primaria Baia Mare si Consiliul Judetean Maramures.
Prefectul judetului Maramures, Sandu Pocol, a declarat pentru eMaramures ca, pana in 14 iulie, fiecare primarie din judet va fi informata daca se incadreaza in numarul maxim de posturi stabilit in ordonanta de guvern care da posibilitatea punerii pe liber a angajatilor.
Printre primariile unde ar urma sa se faca disponibilizari se numara cea din Baia Mare. Aici figureaza 757 de posturi in schema de personal, dar, conform legii, trebuie sa ramana 651 de angajati. Si la Cavnic sunt 63 de posturi si ar trebui sa ramana 53. Concedieri sunt avute in vedere si la primariile din orasele Somcuta Mare, Targu Lapus, Viseu de Sus, dar si la Arinis, Baiut, Coas, Copalnic Manastur, Farcasa, Petrova, Remeti, Repedea, Sacalaseni si Salsig.
La Consiliul Judetean Maramures sunt 989 de posturi, in acestea fiind incluse si cele de la Serviciul Judetean de Paza. Din institutie trebuie sa plece 482 de persoane, care nici macar nu pot spera la plati compensatorii – interzise prin lege.
Sunt insa si primarii care se afla sub normativ cu angajatii, dar si unitati administrativ teritoriale, unde numarul salariatilor coincide cu rezultatul reiesit in urma calcului raportat la numarul populatiei.
Prefectul Sandu Pocol a declarat ca dupa data de 14 iulie, fiecare primar trebuie sa adopte o noua organigrama pe care sa o comunice Prefecturii Maramures.
Avand in vedere valul de concedieri din randul functionarilor publici, reprezentantii AJOFM Maramures se gandesc ca n-ar fi rau sa organizeze o bursa chiar pentru aceasta categorie de fosti angajati. “Este o idee foarte buna, ei au aceleasi drepturi ca si cei care provin din alte sisteme, nu putem face discriminare, toti au dreptul la un loc loc de munca”, a afirmat directorul adjunct al AJOFM Maramures, Oana Osan.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
