De la inceputul anului doar doua persoane au cerut informatii reprezentantilor Agentiei Teritoriale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ATOFM) Maramures despre munca in tarile europene. Purtatorul de cuvant al institutiei, Adriana Bodea, a declarat insa ca se observa un interes tot mai mare pentru joburile autohtone. ”La noi se inregistreaza si 70 de persoane intr-o zi, iar saptamana aceasta avem pe site-ul AJOFM Maramures 462 de de locuri vacante locale.” Asta nu inseamna insa ca romanii nu vor sa lucreze pe bani mai multi in strainatate.
Targ virtual de locuri de munca europene
Oferta de joburi pusa la dispozitie de tarile europene si disponibila si pe internet nu se adreseaza in mod direct romanilor. In ofertele angajatorilor europeni se pot gasi posturi pentru toata lumea, de la bucatari, menajere si instalatori pana la specialisti in IT, PR ori asistenta sociala.
Salariile, principala tentatie pentru romanii, sunt dupa posibilitati. De exemplu, un asistent social este platit in Marea Britanie cu 20 de lire pe ora, iar salariul unui bucatar porneste de la 15.000 de lire pe an.
Numarul ofertelor de angajare in tarile europene creste zilnic cu sute de joburi nou postate. Siteul EURES este un targ virtual de joburi creat la initiativa Comisiei Europene si a Serviciilor Publice de Recrutare din statele membre pentru angajatorii si solicitantii de joburi din toata Europa.
La ora actuala exista circa 760.000 de locuri de munca vacante in toate tarile europene. Pe primele locuri la ofertele de joburi se afla Marea Britanie cu aproximativ 275.000 locuri disponibile, urmata de Germania cu 193.600 de oferte si Franta cu circa 53.500 de joburi, tari, care din pacate, nu vor sa auda de romani.
Site-ul EURES va avea o varianta si in romana
Deocamdata site-ul nu are o varianta de prezentare in limba romana, asa cum au restul tarilor, iar joburile sunt prezentate numai in limba tarii de unde provin, cu unele specificatii in engleza. Astfel, romanul care nu cunoaste macar o limba europeana, nu poate sa se descurce prea usor in gasirea unui loc de munca.
Romanii se adapteaza usor insa, dovada fiind miile de romani care au plecat sa isi faca un rost peste hotare si au reusit si fara sa stie limba. Un exemplu viu sunt ”capsunarii”, pe care integrarea s-ar putea sa ii incurce insa pentru ca incet vor pierde teren in fata persoanelor calificate.
La ora actuala se lucreaza la varianta in romana a site-ului EURES. ”In Maramures, vom avea un consilier EURES care va oferi celor interesati informatii legate de munca in tarile europene, conditiile si oportunitatile care le vor avea”, a declarat Adriana Bodea.
Romanii se lovesc de interdictiile de pe piata muncii
Un dezavantaj pentru romanii care cauta joburi pe acest site este ca trebuie mereu sa verifice daca tara in care a gasit vreo oferta tentanta primeste sau nu cetateni din statele nou integrate. Pana acum, mai multe tari europene au impus restrictii in ce priveste migratia fortei de munca.
Tarile care au pus o bariera in calea romanilor sunt Germania, Belgia, Austria, Irlanda, Grecia, Marea Britanie, Spania, Danemarca, Olanda, Portugalia, Luxemburg si Malta. Cele care au deschis partial piata muncii pentru romani sunt Franta, Ungaria si Italia, unde se cauta muncitori doar pentru anumite domenii.
Restrictii nu exista in Polonia, Republica Ceha, Slovenia, Slovacia, Suedia, Finlanda, Estonia, Cipru, Letonia, Lituania, tari in care, in majoritatea cazurilor, se cere cunoasterea limbii. Luand in considerare toate aceste conditii si pretentii, sansele romanilor de a munci legal in Europa se restrang semnificativ.
Adriana Bodea spune ca interdictiile impuse nu trebuie vazute neaparat intr-un mod negativ. ”Aceste state vor mai degraba un ragaz in care sa scoata la suprafata tot ce inseamna munca la negru, sa inceapa demersurile pentru legalizarea actelor, si de aceea au nevoie de timp sa se reorganizeze.”
UE va incepe vanatoarea de specialisti
Pana cel putin in 2008, tarile europene care au impus restrictii nu au de gand sa-si schimbe regimul, insa oficialii UE cauta solutii pentru a facilita cat mai repede accesul la munca a imigrantilor in tot spatiul european.
Una din solutiile luate in considerare este Cartea Verde, care ar urma sa fie valabila in toate cele 27 de tari europene si sa ofere posibilitatea muncitorilor bine pregatiti, cu experienta si calificari convingatoare, sa lucreze in statele UE
Green Cardul este conceput dupa modelul american acordat de autoritatile SUA muncitorilor inalt calificati. UE doreste ca acest card sa fie valabil in tot spatiul european, insa prevede si o posibila reticenta din partea tarilor care au impus si pana acum restrictii.
Romania risca sa ramana cu muncitorii necalificati
Adriana Bodea este de parere ca muncitorii romani se vor reintoarce acasa si fortati de imprejurari, dar si datorita posibilitatii de a demara afaceri pe banii UE. Cel putin acest lucru il urmaresc oficialii de la Bruxelles care au promis fonduri Romaniei in acest sens.
Oficialii ATOFM sunt optimisti si in ce priveste ramanerea specialistilor in tara. Adriana Bodea a precizat ca nu se pune problema sa ramanem fara profesionisi.
”Intr-adevar, unele profesii sunt foarte cautate in Europa, cum sunt medicii, asistentele, arhitectii si muncitorii in constructii, dar multi vor prefera sa ramana in tara. Acestia vor vizita alte tari europene mai mult pentru a testa cum functioneaza lucrurile dincolo.” In tot acest timp, Romania va trebui sa faca fata problemelor cu neprofesionisti.
Sursa: Anamaria Stoia