Rezultatele slabe la prima proba eliminatorie a concursului de intrare la Institutul National al Magistraturii (INM) reprezinta un „esec usturator”, a declarat ministrul Justitiei, Catalin Predoiu, in cadrul sedintei Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), convocat extraordinar tocmai pentru a analiza acest examen.
„Este un esec usturator dupa parerea mea, care trebuie analizat foarte serios si cred ca nu am putea sa facem o analiza completa fara sa avem un punct de vedere foarte coerent si fundamentat din partea conducerii INM. Eu cred ca ar trebui sa nu ne cantonam intr-o abordare superficiala, chiar daca ar insemna sa fie rapida si sa rezolve problema. Ar lasa in urma totusi cauzele nerezolvate si nu putem sa trecem la o solutie pana nu avem cel putin un raport cat se poate de substantial al conducerii INM, de ce a avut loc acest rezultat? Daca sunt cauze care sunt din trecut? Daca sunt cauze care tin de noi, de INM, s.a.m.d. Ce parere au, ca de aia sunt directori, despre modul in care se organizeaza acest concurs, legislatia”, a afirmat ministrul Justitiei.
Potrivit lui Predoiu, convocarea de catre CSM a unei sedinte extraordinare pe tema acestui examen este un act de responsabilitate, felicitand in acest sens plenul Consiliului. El a spus insa ca se astepta sa fie puse pe masa mai multe documente decat o nota a directiei legislatie a CSM. „Chiar as fi de parere ca trebuie sa cerem conducerii INM sa ne faca un raport sa ne spuna ce s-a intamplat si ce propuneri au”, a completat demnitarul.
Predoiu a mentionat ca, la prima vedere, par sa fie mai multe explicatii: fie candidatii au fost foarte slab pregatiti, fie intrebarile nu au fost corect concepute, fie modul in care a fost pus in aplicare mecanismul de recrutare a fost gresit, fie chiar mecanismul in sine are carente, vicii de conceptie, fie toate la un loc.
El le-a cerut membrilor CSM sa se aplece foarte serios asupra acestei probleme si sa nu se treaca peste acest moment „dificil” fara sa se indentifice exact unde trebuie actionat. „Trebuie sa avem o abordare complexa si plenara a fenomenului. In orice caz, indiferent la ce solutie va ajunge plenul, veti avea suportul MJ in rezolvarea acestei situatii”, a asigurat ministrul.
El a adaugat ca deficienta de resurse umane „acuta” din sistem nu poate fi explicata doar prin blocarea posturilor in anul 2009, ea fiind rezultatul esecului, in ultimii 10-15 ani, al politicilor de resurse umane in domeniu si, probabil, astfel de lucruri s-au intamplat de multe ori in trecut.
CITESTE SI:
MAGISTRATI REPETENTI – Rezultatele slabe la admiterea in magistratura sunt analizate de CSM
Sursa: Agerpres
– Servicii de creare site web
