Incepand de luni, 12 mai, angajatii Romaltyn vor trece la program de patru zile pe saptamana, fata de cinci cat lucrau pana acum. Din pacate, reducerea programului de lucru va afecta si veniturile angajatilor intr-o proportie corespunzatoare. Reducerea programului este consecinta directa a Hotararii Consiliului Local Baia Mare din 12 aprilie, prin care se schimba destinatia zonei in care se afla Uzina Romaltyn. Masura va fi valabila pana la clarificarea situatiei si este justificata atat din perspectiva activitatilor zilnice ale angajatilor cat si a costurilor. Personalul care lucreaza in instalatii ce necesita supraveghere 24/7, asa cum este complexul de instalatii de la statia de epurare si Iazul Aurul, isi vor continua activitatea ca si pana acum.
“Impactul economic al Hotararii 120/2013 adoptate de catre Consiliul Local Baia Mare ne obliga sa luam aceste masuri care nu reprezinta evolutie ci dimpotriva. Evitam prin aceasta decizie varianta somajului tehnic, pentru a ne proteja salariatii, pana la solutionarea diferendumului cu autoritatile locale”, a declarat Sergiu Chirca, administrator al Romaltyn.
“Speram sa fie doar reajustari temporare ale costurilor de functionare si nu o etapa intermediara in procesul de incetare a activitatii Romaltyn in Baia Mare”, a mai spus acesta.
In acelasi timp, Romaltyn a inceput procedurile legale pentru anularea Hotararii Consiliului Local 120/2013, hotarare pe care societatea o considera ilegala. Aceasta vine in contradictie cu legea 85/2003 care consacra obligativitatea administratiei publice locale de a respecta continutul licentelor de exploatare miniera – si este contrara tuturor discutiilor pe care reprezentantii Romaltyn le-au avut cu autoritatile locale pana la emiterea acesteia. Conducerea Romaltyn ramane in continuare deschisa dialogului cu autoritatile locale in dorinta de a gasi impreuna o rezolvare a situatiei, favorabila atat pentru dezvoltarea comunitatii, cat si companiei.
Sursa: Romaltyn
– Servicii de creare site web
