Concluzia administratorilor de firme este aceea ca, in primele trei luni, se va inregistra o crestere moderata a activitatii din industria prelucratoare si din comertul cu amanuntul, in schimb se vor semnala scaderi in activitatea de constructii, care este caracteristica insa perioadei de iarna.
Servicii tarifate cu 30% in plus
Optimism exista doar in randul celor care au afaceri in sectorul de servicii si care se asteapta la mentinerea trendului pozitiv inregistrat inca de anul trecut. Potrivit datelor oficiale, numarul salariatilor din intreprinderilemici si mijlocii care au activitati de acest gen va creste cu aproximativ 5 la suta, pentru ca si cererea va fi mai mare cu peste 10 procente.
Analizele au mai indicat ca, desi vanzarea de marfuri va fi ridicata, aceasta isi va mai pierde din intensitate pana in perioada sarbatorilor de Pasti. Comenzile de marfuri adresate furnizorilor vor inregistra o evolutie ascendenta, insa acestea vor fi mai mici cu 10 procente comparativ cu luna decembrie a anului trecut.
In opinia managerilor, preturile de vanzare sau de facturare ale prestatiilor vor inregistra in urmatoarele doua-trei luni o crestere de 29%. In aceeasi perioada sunt prognozate si majorari de preturi de vanzare cu amanuntul, de aproximativ 22 la suta.
Patronatele sunt la cheremul profesionistilor
Scaderi, insa nu de bun augur, se vor produce in sectorul industrial si de constructii, unde se asteapta la concedieri datorita lipsei de comenzi. Reduceri de personal mai accentuate sunt asteptate in ramurile metalurgie, confectii, fabricarea materialelor de constructii si alte produse de profil.
Reprezentantii patronatului din Maramures sunt insa increzatori si apreciaza ca efectele aderarii la UE se vor resimti pe durata medie. Presedintele Consiliului Local al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CLIMM) Baia Mare, Darnai Arpad, a declarat ca managerii vor fi nevoiti sa se adapteze la standardele europene din toate punctele de vedere.
In opinia sa, un prim efect se va resimiti pe piata muncii. ”Patronii vor fi mult mai atenti cu recrutarea angajatilor. Se vor orienta spre persoanele cu pregatire si cu experienta, pentru ca trebuie sa creasca randamentul de lucru. Problema va fi ca si salariile trebuie sa creasca, pentru ca altfel nu se poate opri exodul in afara graniselor tarii.” Arpad Darnai a mai precizat ca managerii nu vor avea incotro, pentru ca daca nu vor fi mai generosi cu salariatii risca sa dea faliment.
Sursa: Ioana Osan