Vezi VIDEO
Dupa ce timp de patru ani angajarile in sistemul bugetar au fost blocate, parlamentarii fac acum demersuri pentru a se da unda verde la ocuparea prin concurs a posturilor vacante. Paradoxal, in timp ce alesii din Parlamentul Romaniei vorbesc despre necesitatea angajarilor, guvernantii discuta in continuare despre necesitatea reducerii numarului de salariati din institutiile de stat. De cealalta parte, autoritatile locale din Maramures sustin ca activitatea e tot mai greu de desfasurat in unele primarii, din cauza lipsei acute de personal.
In unele primarii din Maramures activitatea este mult ingreunata din cauza lipsei de personal. E cazul primariei din comuna Bogdan Voda, acolo unde in prezent sunt patru angajati: primarul, viceprimarul, secretarul si bibliotecara. Autoritatile locale de aici au semnalat in repetate randuri ca e nevoie de contabil, casier si de alti functionari publici, insa toate adresele inaintate organelor centrale au ramas fara un raspuns pozitiv.
„Posturile nu s-au deblocat. Eu aici innebunesc in primarie pentru ca efectiv nu mai fac fata la lucrarile care sunt. Eu am facut adresa din 6 noiembrie 2012 la care nu am primit nici acum raspuns, ori ca-mi aproba ori ca nu-mi aproba posturile”, a spus secretarul Primariei Bogdan Voda, Ioan Deac.
Probleme sunt si la Primaria din Grosii Tiblesului, acolo unde ar trebui angajate sapte persoane, din care trei ar urma sa se ocupe de proiectele europene. Primarul Nicolae Burzo a aratat insa ca ar fi multumit si cu deblocarea a cel putin patru posturi, insa, in ciuda demersurilor pe care le face din 2009, pana acum nu s-a primit niciun semnal pozitiv.
„Demersurile le facem din 2009. Noi avem 11 angajati pe toata primaria. Ar fi nevoie de deblocarea a cel putin patru posturi. Sunt posturi aproape unice, ca nu poti sa pui la intretinerea de apa primarul sau viceprimarul sa faca, pentru ca nu-i persoana calificata”, a precizat primarul comunei Grosii Tiblesului, Nicolae Burzo.
Si reprezentantii Prefecturii Maramures sunt de parere ca e nevoie sa se dea liber la angajari, pentru ca in repetate randuri li s-a atras atentia ca in anumite institutii nu se poate desfasura activitatea in conditii normale, tocmai din cauza lipsei de personal. E vorba de unele primarii din judet, dar si de scoli si spitale.
„Consider ca e o masura rationala. Erau institutii care pot sa spun: partial erau blocate, blocata activitatea din lipsa de personal. De exemplu in invatamant. Nu se puteau ocupa posturi de fochisti sau soferi pe microbuze, se primeau microbuze, dar fara a debloca aceste posturi, nu era problema rezolvata. De asemenea, pentru sanatate, in spitale e nevoie de medici, personal sanitar. In primul rand, asa cum am remarcat la consiliile locale, acolo unde sunt posturi putine sunt situatii care afecteaza activitatea acestor institutii”, a adaugat Pamfil Bercean.
Senatorii din comisiile reunite pentru buget, finante si munca au votat ieri, 5 martie pentru deblocarea posturilor bugetate care pot fi ocupate prin concurs în sistemul public. Initiativa presedintelui comisiei de munca din Senatul Romaniei, Liviu Marian Pop urmeaza acum sa fie dezbatuta si de Camera Deputatilor. Angajarile in sistemul bugetar au fost blocate din 2009. Practic inca de acum patru ani, in sectorul bugetar, posturile puteau fi ocupate doar cu respectarea formulei impusa in urma negocierilor cu FMI: o angajare la sapte posturi vacante.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
