ABSOLVENTI – Paradoxal: statul ofera teoretic facilitati pentru angajatorii care angajeaza absolventi, dar nu si practic

Vezi VIDEO
Statul ofera facilitati pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi ai unui liceu sau ai unei institutii de invatamant superior. Subventiile acordate pornesc de la 500 de lei si ajung pana la 750 de lei, lunar, in functie de forma de invatamant absolvita de tanarul angajat. Paradoxal insa, desi legea prevede aceste stimulente financiare, in buget nu exista si banii necesari pentru onorarea conventiilor incheiate cu agentii economici.

Legea ii incurajeaza pe angajatori sa incadreze in munca absolventi. Pentru agentii economici care isi recruteaza angajatii din categoria celor care au finalizat in acest an cursurile liceale sau facultatea sunt prevazute stimulente financiare. Suma lunara porneste de la 500 de lei.

„Angajatorii beneficiaza in continuare de acele facilitati oferite de legea 76. In momentul in care angajeaza absolventi de liceu, dar nu numai, beneficiaza timp de un an de o indemnizatie de 500 de lei, cu conditia sa mentina acel absolvent peste un an. Trebuie sa depuna un set de acte, informatiile urmand sa le fie furnizate de expertii nostri”, a declarat purtatorul de cuvant al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Maramures (AJOFM), Stefania Donca.

In cazul absolventilor scolilor postliceale, suma primita de angajatori se majoreaza la 600 de lei, iar pentru fiecare absolvent al unei institutii de invatamant superior, angajat in aceste conditii, agentii economici vor primi cate 750 de lei, lunar. In acest scop, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.

In general, agentii economici sunt interesati de aceste facilitati, dovada faptul ca anul trecut au existat peste 300 de abolventi incadrati pe piata muncii. Tinerii s-au angajat in principal in domenii precum comert, tamplarie, prelucrarea lemnului sau servicii hoteliere. „In fiecare an au fost peste 300 de absolventi incadrati, vorbim de o medie lunara pe care agentia o plateste pentru absolventii incadrati. Cifra este destul de substantiala, cererile sunt, de asemenea, destul de mari. Sa speram ca vom putea onora toate aceste dosare de conventii”, a adaugat Stefania Donca.

Legea prevede subventii pentru angajatori la fiecare absolvent incadrat in munca, insa la nivel central nu a fost prevazut si bugetul necesar pentru onorarea acestor conventii. Astfel, oficialii AJOFM Maramures asteapta rectificarea bugetului pentru suplimentarea fondurilor destinate acordarii stimulentelor financiare pentru agentii economici care primesc subventii.

Sursa: Camelia Tocaci